【株式会社Ｒｏｓｓｏ】【インフラフラリーダー候補】◇AWS認定企業パートナー◇技術とマネジメントのキャリア形成が可能◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)


【インフラフラリーダー候補】◇AWS認定企業パートナー◇技術とマネジメントのキャリア形成が可能◎


★プロジェクトの管理やチームマネジメント、後進育成など、幅広い業務を行っていただきます。
★これからマネジメント経験を積みたい方も大歓迎です！

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
インフラ基盤構築案件にて、若手エンジニアのマネジメントを担当していただきます。
具体的には、プロジェクト管理（スケジュールや進捗管理）若手エンジニアへの教育・指導など、 エンジニアのトータルマネジメントをしていただきます。顧客へのソリューション提案や要件定義、マネジメント、インフラ設計・構築まで幅広くご活躍できます。

■キャリアパス：
まずはPLとしてご活躍いただき、業務を一通りご自身でコントロールできるようになった段階で、PMや組織マネージャーといったキャリアを目指していただけます。
また、ご希望に応じて、設計や構築などの実務にも携わりながら、プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。

■事例：
<データ解析基盤新規構築>
画像認識AIサービス提供企業様が様々なサービスとの連携し易くするためにクラウド(AWS)への移行を提案、構築から運用までを一貫して担当。
<デジタルサイネージ･防犯カメラサービス導入>
地質コンサルティング企業様にてデジタルサイネージでの掲載情報を随時修正可能な画画をを意し､同じ環境内で防犯カメラ映像も閲覧する事が出来るような管理画画を提供｡
デジタルサイネージUIデザイン他社サービスとの差別化を図る為に､デジタルサイネージのUIデザインから企画･実装を担当｡

■組織構成：
音楽やゲーム好きの方は軽音を楽しんだり、ボードゲーム会をしたり、アウトドア派はキャンプやゴルフに行ったり。社員同士の仲が良く、あなたが居心地よく思える場所が見つかるはずです。

■社風・特色：
・社内でのコミュニケーションを大事にしており、役員との意見交換や要望、相談が出来る機会（1on1）を実施。また、フラットに意見を出しやすい環境を作るため、社長や役職関係なく〇〇さんと呼び合っています。
・自分の意見が通りやすい！例えば、AI事業は一人の社員の"やってみたい"から始まりました。

変更の範囲：本文参照

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