正社員
掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
< 高知募集 >食のインフラを支える【ルート営業】◎昨年賞与5か月分
◎創業120年を超える老舗計量メーカー・イシダの出資直系販売会社
◎既存顧客が中心でノルマ無し!
■業務内容:
イシダグループの主力製品である「ハカリ」を中心に、包装機、検査機器などの「食のインフラ」に関わる製品の提案営業を担当します。具体的には、食品メーカーや卸企業に対する自動計量装置、包装機、検査機器などの機器の販売、あるいはそれらを組み合わせたソリューション提案を行います。主な提案先は食肉を製造・加工している食品工場や、四国で店舗を展開している大型スーパーです。既存顧客が8割を占めます。
=営業スタイル=
社用車を1人1台貸与し、担当エリアを既存顧客を中心に回っていただきます(ガソリン代支給。高速料金はETC貸与)エリアは高知県、愛媛県を守備範囲とし、日帰りで移動可能な範囲で担当が決定します。
=営業目標=
ノルマは一切無し。前年度実績に基づき、社内で検討し目標を設定します。
=販売製品=
機器単体では、数百万円程度のものから一千万円を超えるシステムの提案まで、自身のスキル・経験に応じて非常に裁量権の大きい提案が可能なポジションです。
=入社後の流れ=
入社後はメーカー研修をはじめ社内外研修への参加、OJT研修(6ヶ月)があり、業界未経験の方でも安心できる支援体制が整っています。先輩社員に同行しながら基礎から業務を習得できます。研修期間はほぼ残業ありません。
=高知営業所メンバー=
現在、所長、2名の男性営業社員、1名の女性事務員、3名の技術サービス担当が在籍してます。
■同社の特徴:
同社は、1984年(昭和59年)にイシダグループの一翼を担う四国エリアの販売会社として誕生しました。本業のハカリを中心にラベルプリンター、異物検査装置、自動包装機、電子棚札などの主力製品をもって食品、非食品など分野を問わず顧客のパートナー企業を目指し「お役立ちの精神」で日々活動しています。
昨今、働く現場は多くの課題を抱えています。世の中は想像を超えるスピードで変化し、人口減・少子高齢化による人手不足は今後ますます深刻な問題になります。顧客を取り巻くそうした課題に対して、「自動化・システム化」をキーワードとしたソリューションを提案。そして、顧客からベストパートナーと認められると同時に、顧客と共に成長し、社会から必要とされる企業を目指します。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 高知営業所 住所:高知県高知市葛島2丁目4-25 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可 <転勤> 有 転勤は当面想定していませんが、将来的に転勤の可能性があります。(転勤は管理職になった場合が多いです) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~510万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~254,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:28,250円~40,750円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 218,250円~304,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) 基本給平均2000円~8000円上昇 ■賞与:定期賞与4.4か月+決算賞与0.6か月 昨年実績 ■その他手当:車両管理手当(外勤者)1万円/月 ■モデル年収例(目安) 主任/400万係長/450万 副所長や所長背任の場合500万程度 課長/550~600万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定に基づき支給 家族手当:子ども手当 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:同社規定による <定年> 60歳 再雇用あり。最長65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、各種研修制度、通信教育補助制度 <その他補足> ■車両・ETC・携帯・PC 貸与(※本採用後。車両は通勤にも使用可能。ガソリン代は別途支給) ■育児手当 ■役職手当 ■社員旅行(国内・海外) ■慶弔見舞金制度 ■報奨金制度 等 ■コロナ対応:在宅併用/抗原検査/ワクチン休暇/空気清浄機ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■土曜、日曜、祝日 有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、夏季休暇、年末年始、特別休暇 ※会社カレンダーによる ※月2回程度の土曜出社あり(有給奨励日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車第一種免許 ・営業のご経験ある方 ・基礎的なPCスキル(報告書の入力業務があるためです) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 四国イシダ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒790-0916 愛媛県松山市束本1-2-35 |
| 事業内容 | ■事業内容: 計量機器、SA・SI・FAシステム等の販売およびメンテナンスを行っています。 (1)イシダ製品及び関連機器の販売 (2)流通、物流関連システムの設計提案 (3)ソフト開発 (4)サプライ品の販売 (5)省エネ・エコ関連商品の販売 (6)メンテナンス・サポート業務 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ishida.co.jp/ww/shikoku/ |
| 設立 | 年1984年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,291百万円 |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
営業・企画営業/正社員
有限会社大﨑建築
電設資材のルート営業◆年間休日124日/年商4456億円/退職金制度あり/土日祝休み...
渡辺パイプ株式会社(合同募集)
営業・企画営業/正社員
有限会社大﨑建築
法人リスクコンサルタント|未経験OK|年収例1233万円/入社4年|年休125日|転...
AIG損害保険株式会社
注文住宅の提案営業◆完全週休2日制/賞与年2回/高インセンティブで高収入/業界トップ...
株式会社アイ工務店
インサイドセールス■完全在宅■月給30~■年休125日■インセンティブあり
株式会社ダイレクト・リンク
カスタマーサクセス/未経験OK/完全在宅勤務/残業なし/時短・週4日~相談OK
株式会社スリーピース
不動産仲介営業◆異業種からの参入歓迎/未経験OK/兼業可/ノルマなし◆
株式会社IKEZOE TRUST
企業福利厚生プランナー*未経験/ブランクOK*平均月収45.6万*産育休実績多数
大同生命保険株式会社
企業福利厚生プランナー*未経験OK*平均月収45.6万円*残業ほぼなし*研修・サポー...
大同生命保険株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。