正社員
掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【大阪】品質保証エンジニア◆東証プライム市場上場/独立系SIer/社員定着率96%/福利厚生充実◆
■□老舗独立系SI/残業平均約18.3時間/育休取得率100%/中途入社者比率50%/社員定着率96.1%□■
■仕事内容:
クラウドと連携する IoT システムやサービス
クラウドサービス
組み込みプロダクト
PC アプリケーション
スマートフォンアプリケーション
Web アプリケーション
などの各種ソフトウェアテストに関する業務をご担当いただきます。
数名規模~数十名のものまで大小さまざまなプロジェクトを手掛けており、工程としても顧客提案やテスト計画立案から、テスト結果分析に至るまで幅広い業務を経験していただくことが可能です。
■具体的な仕事内容:
・プロジェクト品質改善業務(プロジェクトの品質管理、支援)
・テスト管理業務(テスト計画策定、進捗管理、課題管理など)
・テスト設計業務(テスト要件/観点抽出、テストパターン作成、テストケース実装など)
・テスト実施業務(テスト実施、不具合報告など)
■一緒に働くメンバー
切磋琢磨できる若手からノウハウ豊富なベテランまで、幅広いメンバーが揃っています。
プロジェクト内のマネジャーとは別に社内のマネジャーがおり、業務報告や勤怠管理をサポートしますので、あらゆる側面から相談を上げやすい社内環境が構築されています。
■社風:
創業50年を超える老舗企業・プライム市場上場企業でありながら、社員同士の意見交換は自由闊達に行われています。年齢や立場に関係なく、自分が考えたことをどうやって実現させていくか、という課題解決の視点に立ち、みんなで相談しながら進めていく風土があります。人事業務は経営陣とのリレーションも求められますが、社長や担当役員は温厚で話しやすいタイプが多く、定期的に意見交換会を実施するなどして業務を推進しています。
■働き方について:
効率よく業務を進めて、できる限り定時内で業務を終わらせられるように取り組んでいます。ワークライフバランスの取れた充実したキャリアのために、お互いに支えあいながら働いています。
☆社員定着率 96.1%
☆有給休暇取得率 69.4%
☆平均残業時間 18.3時間/月
☆平均勤続年数 16.1年
☆女性の育休利用率 100%
※すべて2021年実績
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間で条件が変わることはありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル8階 勤務地最寄駅:JR各線/新大阪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 入社後は恵比寿本社への配属を予定しており、当面転勤は想定していません。 総合職での採用のため、将来的にはさがみ野システムラボラトリ(神奈川県座間市)など他拠点へ転勤する可能性もあります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 438万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,000円~323,000円 <月給> 249,000円~323,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、時間外労働手当は全額支給(1分単位) 賞与:年2回(昨年の平均支給額:月給5.7カ月分) ■モデル年収 28歳:497万円(月収 31万円/年間賞与 127万円) 34歳:641万円(月収 36万円/年間賞与 208万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※全額支給(上限なし) 家族手当:※福利厚生その他欄参照 寮社宅:※借り上げ社宅制度(適用条件有) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、OJT担当者会、新任管理職研修、社外研修、eラーニングを使用した教育、情報セキュリティ教育、コンプライアンス教育 資格補助制度など <その他補足> <各種制度> 従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度(確定拠出年金含む)、定期健康診断、人間ドック、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、育児休業、介護休業、育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度 <特別休暇> 慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など <その他の福利厚生> プロ野球、Jリーグの観戦チケット(抽選/当社は川崎フロンターレの公式スポンサーです)、グループ会社(宮崎太陽農園)のトマト社内販売 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、半日休暇制度あり ☆有給休暇100%消化を経営目標に掲げ、仕事とプライベートを両立しやすい環境を目指しています。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験の方 ・ソフトウェア評価/検証のご経験1年以上 ※開発経験の方で働き方を抑えたい方大歓迎でございます。 ■歓迎要件 ・テスト設計のご経験がある方 ・5名体制以上のリーダー業務経験のある方 ・顧客との折衝/交渉のご経験がある方 ・以下資格を保有されている方 #JSTQB FoundationLevel#AdvancedLevel #ソフトウェア品質技術者 初級/中級#基本情報技術者 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーイーシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル |
| 事業内容 | ■概要: シーイーシーは、1968年に設立された東証プライム市場上場の独立系システムインテグレーターです。製造業を中心に、金融系、官公庁系、公共系、を様々な業界の顧客に対し、企業経営に関わるネットワークシステムや情報システムの企画/開発/構築/保守/運用サービスをワンストップで提供しています。 創業以来、金融、製造、情報通信、官公庁など幅広い企業や団体向けの総合システムの開発実績を積み重ねてきたシーイーシー。ハードウェアやソフトウェアの選定の際にメーカー名を気にすることなく常にお客様目線で最善の提案ができる「独立系SIer」の強みを活かし既存事業も新規事業も枠にとらわれない発展を目指しています。 ■事業例: 2002年に実施された某競技の世界大会の際には、日本のスタジアムとデータセンターを結ぶネットワーク構築とその運用管理を一手に引き受けたり、2005年に愛知で行われた国際博覧会における交通案内情報発信サービスを設計・構築した実績もあります。また、総務省様へカード身分証印刷制御ソリューションの提供、アイシン・エイ・ダブリュ株式会社様へ1000台以上のマルチベンダー設備監視ソリューションの提供、積水化学工業株式会社様へのDynamicsCRMの提供など、独立系システムインテグレーターとしての実力をいかんなく発揮し、高い評価を得ています。 ■強み: シーイーシーは特に「情報系ビジネス(企業経営に関わる情報システムの企画・構築・保守運用)」と「制御系ビジネス(デジタル製品組込みソフトの開発から検証・保守改善)」に強みを持ち案件のほどんどがプライムで大規模なものとなっております。また独立系システムインテグレーターには珍しくインフラ構築部隊を持ち、お客様のICTシステムを構築から運用保守まで一貫したサービスが提供できます。「上流工程からビッグプロジェクトを動かしたい」「世の中にまだない新技術に挑戦したい」といった様々なニーズに応えられる環境が用意されています。 |
| 代表者 | 田井 紀行 |
| URL | http://www.cec-ltd.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1968年2月 |
| 資本金 | 6,586百万円 |
| 売上 | 53,124百万円 |
| 従業員数 | 2,470名 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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