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正社員
掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【神保町/神田】経理担当◆働きがい&働きやすさ◎HRベンチャー企業/転勤無し
□■『働きがい・働きやすさ』どっちも得られる成長環境/20代向けの人材紹介事業を展開するHRベンチャー/土日祝休/年休129日■□
20代特化型の人材紹介事業を軸に急成長中の当社にて、経理をお任せします。自社で運営する20代向けキャリア支援メディアのさらなる成長を目指し、会社の財務基盤を支える経理実務を中心にご担当いただきます。
■業務内容
スキルやご経験に応じて、月次決算・年次決算業務まで幅広くお任せします。業務効率化や制度改善などにも積極的に関わっていただける環境です。
・会計ソフトへの仕訳入力、帳簿管理
・月次/年次決算業務の主担当
・入出金管理/売掛/買掛金管理
・経費精算チェック/振込業務
・源泉所得税の集計/支払い
・年末調整とりまとめ
・税理士/社労士とのやり取り(外部対応)
・会計/業務フローの改善提案 等
■業務の特徴
◎社会貢献性の高い事業に携われる
当社は、20代・30代の正社員未経験者の転職に特化した人材ソリューション企業です。若い人ほど「今は大変な時代」だと感じている人や、あまり将来に夢を持っていない人が多い印象を受けます。若い人ほど、自分の可能性に気づいてほしいし、そのお手伝いをしたいと心から思っています。
だからこそ、中長期的にどんなキャリアを希望しているかを把握し、そのうえで正しい業界知識や必要なスキルなどを提供し、理想の職場へ導くこと。ただ優しい言葉をかけたり、共感するだけでは足りないのです。
ツナグバは求職者と深く関わり、しっかりサポートするからこそ、求職者ひとりひとりに時間をかけて、丁寧なサポートを実施しています。
やりがいがある仕事、正当に評価される仕事、結婚や出産、趣味の充実、社会貢献意欲など、未来に希望が持てる一人一人を、また一人一人が輝く社会の建設に向けて、ツナグバは日々邁進しています。
■キャリアパス
定量/定性の2軸による、公正な評価制度です。責任者、執行役員も可能です。また、他職種へのキャリアチェンジも可能で、自身のキャリアを創っていける環境があります。
■就業環境
スタートアップだと「休みが少ないのではないか」と懸念する人も多いと思いますが、暦通りの休み(土日祝休み)/年末年始休業もございます。
産育休や有給休暇取得も積極的に促しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 試用期間中は契約社員雇用の可能性がございます。契約の更新:無契約期間:6か月 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中は契約社員雇用の可能性がございます。その他、労働条件に変更はなし。正社員登用実績あり(実績:100%) |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区神田美土代町1 WORKVILLAMITOSHIRO6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> その他勤務地 住所:東京都千代田区神田神保町3丁目27-7 Takebashi7 7階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 2オフィスいずれかでの勤務となります。 <転勤> 無 転勤はございません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,700円~313,000円 固定残業手当/月:82,633円~103,366円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~416,366円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■固定残業手当:固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※弊社規定による 住宅手当:※弊社規定による 寮社宅:※弊社規定による 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる ■資格取得・研修支援制度あり <その他補足> ■社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ■1on1制度(いつでも経営陣と面談可能) ■表彰制度 ■チーム懇親会補助 ■社宅・寮制度あり(社内規定による) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・簿記2級もしくは簿記2級に準ずる知識・ご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・会計事務所・税理事務所の出身者歓迎です。 ・月次/年次決算業務の主担当経験、決算補助経験 ・ベンチャー企業やスタートアップでの経理部門の経験がある方、もしくはベンチャー企業での経理に挑戦したい方 ・当社Mission/Vision/Valueへ共感頂ける方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ツナグバ |
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所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1 WORKVILLAMITOSHIRO6F |
事業内容 | ■事業内容: ・有料職業紹介事業 ・経営コンサルティング業務 ・インターネットに関するコンサルティング ■当社の特徴: 創業3年で10億円売上の急成長第二新卒人材紹介会社です。 ◆シリアルアントレプレナーが経営する急成長ソリッドベンチャー ◆"素直で良い奴"を中心に採用 ◆社会貢献性の高い事業 ■当社が選ばれる理由: 当社は、20代に特化した完全無料の転職支援サービスを展開しています。 20代の求職者に寄り添うため、一人一人に合わせた将来のキャリア設計、志望業界・職種の絞り込み、適正な仕事、履歴書・職務経歴書の改善支援、面接対策、企業分析を私たちは徹底して行うため、平均10回以上の面談を行います。その結果、どこよりも求職者に寄り添ったキャリア支援を実現しています。 20代に寄り添い可能性をつなぐと決め、バリューに沿った社内文化があるからこそ出来る、 他社には真似できないサービスを日本全国に拡げて参ります。ツナグバは20代のキャリア構築支援企業の第一想起される企業となることを目指しています。 -会社説明資料- https://tinyurl.com/27323dc8 |
代表者 | 代表取締役 森 勇樹 |
URL | https://www.tunaguba.co.jp/ |
設立 | 年2021年6月 |
資本金 | 5百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 106名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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