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正社員
掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
ITオープンポジション(ネットワーク、サーバー、クラウド)◆グローバルな環境◆ユニークな福利厚生多数
【「働きがいのある会社」/約3分の1が外国籍/LGBTQに関する企業評価指数「PRIDE指標」最高レベルのゴールド受賞/ユニークなイベント多数】
■本ポジションの魅力
それぞれの志向性に合わせたポジションのご提案が可能です。
残業も少なくクリーンな就業体制です。東京都23区内を中心とする首都圏勤務確約で、転勤はありません。どの求人に応募するか迷う方はぜひ本ポジションにご応募ください。
■ポジションについて
スキルや経験、志向にあわせてさまざまな業務をお任せします。
■詳細
<募集中の職種>
1.クラウドエンジニア
・案件の割合は、AWSやMicrosoft Azureを使用するクラウド系が6~7割、ネットワークやサーバー、仮想化、コンテナ化などのオンプレ系が3~4割程度です。
・運用保守以上のご経験がある方にチャレンジいただける環境です。
・英語スキル(日常会話レベル)がある方は、より広いフィールドでご活躍いただけます。
2.ネットワークエンジニア
・NWの設計や構築を中心とした各種プロジェクトに参画していただきます。設計、構築を中心としつつも、プロジェクトはソリューション提案や要件定義~運用保守に至るまで幅広い案件がございますので、ご経験をふまえてご志向にマッチしたプロジェクトへアサインいたします。
3.MS365
・MS365における各種ソリューションの構築や運用
・Intune、MDM、アクティブディレクトリを用いたIT資産運用
4.PMO/PMO補佐
・インフラ設計・構築プロジェクトでのPMO業務
・スケジュール管理・予算管理・IT資産管理・会議の進行・ベンダー管理など
・プロジェクトによっては、要件定義や設計のサポートをしていただくものもございます。
<入社後の流れ>
・必要な方には、OJTを用意しています。
・UdemyやAWSについてなどの外部研修、社内のヒューマン研修やエンジニア研修を受講することができます。
■この仕事の魅力、面白み
・グローバルに展開している外資系企業のため、英語力を伸ばす・活かすことができます。
・社内外の研修を活かして、自身のスキルアップを図れます。
・多種多様なプロジェクトを保有しており、業務を通して専門的なスキルを身につけられます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、待遇の変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 東京本社 住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F 勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京都のクライアント先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。 在宅率(1日以上)54% ※クラウド領域エンジニアはフルリモートでの勤務も可能です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,714円~642,857円 <月給> 285,714円~642,857円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ・昇給:年1回(1月) ・賞与:年2回(2月、8月) ■モデル年収: メンバー:400-600万円 リーダー・スペシャリスト:600-900万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額4万円まで支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ◆能力開発・評価制度 ◆eラーニング 全てのエンジニアの方々が無料で利用をしていただくことが可能です。 ◆資格取得支援制度 ◆提携スクール 無料/割引。語学やパソコンスクール等 <その他補足> ◆育児休業 女性の育児休暇取得率は100%、育児休暇からの復帰率も100% 男性の育児休暇も取得が進んでいます。 ◆結婚特別休暇 ◆子どもの看護休暇 ◆確定拠出年金 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) 保養施設やスポーツクラブ、レストラン・飲食サービス、国内・海外旅行等 ◆クラブオフ 全国の宿泊施設、レジャー、スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 慶弔休暇、産育休暇 、介護休暇 、有給休暇 ※5日以上の連続休暇も可能 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 1人称で業務を遂行できる方(ネットワーク、サーバー、クラウドなどのインフラ領域) ※ヘルプデスク、ITサポート経験がメインの方は該当しません ※それぞれのポジションによって異なるため、ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ランスタッド株式会社 |
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所在地 | 〒102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F |
事業内容 | ■事業内容: 同社は世界売上第1位の総合人材サービス企業であるランスタッド社(本社:オランダ)の日本法人です。 一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、テクノロジーサービス、アウトソーシング、人事サービスなどを含む多様な人材サービス事業を展開してい ます。 ■ランスタッド・ホールディングについて: ランスタッド・ホールディング社は世界売上第1位の総合人材サービス企業です。1960年10月にオランダで設立され、ヨーロッパ、アメリカ、アジア、オセアニアなどの世 界39の国と地域、4,500拠点で事業を展開し、約41,000名の社員、売上高 241億ユーロとなっており、世界の人材サービス業界のリーディングカンパニーです。 |
代表者 | 猿谷 哲 |
URL | http://www.randstad.co.jp/ |
設立 | 年1980年8月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 3兆9,000億円(2023年12月現在) |
従業員数 | 41,400名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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