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正社員
掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【茨木市/彩都】◆総務・人事◆有給取得率高/カフェスペース完備/福利厚生充実/車通勤可
◆◇ホンダカー専門のレーシングカーなども扱う企業/有休取得率高/年間休日120日/福利厚生充実◇◆
総務人事に関する業務をお任せします。充実した福利厚生と働きやすい環境が魅力です。今回は業務拡大に伴う増員です。
<具体的な業務>
・給与計算
・採用の補助
・労務関連対応
・国への届け出作業
■サポート体制:
入社後、先輩社員と一緒に業務を行います。その後、少しずつご自身で業務を担当していただきます。
■組織体制:
当社は従業員数25名(子会社含む)で、自社社員は20名で、管理部門は5名おります。管理職とも距離が近く、全体的にアットホームな雰囲気で、チームワークを大切にしています。
■企業の特徴/魅力:
当社はホンダカー専門のチューニング、パーツ開発・製造販売を行っており、確かな技術力とお客様からの信頼で経営状況は非常に安定しています。2023年に完成したオフィスにはカフェスペースがあり、仕事の合間にリフレッシュが可能です。残業は平均20時間程度で、有休取得率も高く、しっかりリフレッシュできる環境が整っています。また、住宅手当や交通費支給など福利厚生も充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府茨木市彩都もえぎ1-3-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> 車通勤OK <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■社員割引あり(自動車・カー用品/他) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎> ■必須要件:下記いずれか満たす方 ・給与計算の経験がある方 ・総務または一般事務の経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ジェイズ・コーポレーション |
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所在地 | 〒567-0083 大阪府茨木市彩都もえぎ1-3-2 |
事業内容 | ■事業内容: 大阪府茨木市彩都もえぎに本社を構え、ホンダカー専門のチューニング、パーツ開発・製造販売を行っています。 当社のブランド「J'S RACING」は、市場・業界において広く支持されており、積極的な商品開発と販売活動、さらにスーパー耐久レースなどの各種レース活動にも取り組んでいます。 特にレース部品に関しては個人のお客様が多く、車両の販売は法人を対象としています。 当社の取引先には大手企業も多く、その確かな技術力とお客様からの信頼で経営状況は非常に安定しています。 社員がしっかり休暇を取れる環境を整え、有休取得率も高く、働くモチベーションを高めるために会社として積極的に休暇取得を奨励しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.jsracing.co.jp/js2/index.asp |
設立 | 年1991年3月 |
資本金 | 49百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 25名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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