正社員
掲載予定期間：2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【鈴与グループ】自社データセンターオペレーター（運用管理マネージャー候補）／ホワイト500認定
■業務内容
自社データセンターの運用・管理におけるマネージャー候補ポジションです。
入社後はまず、オペレーターとして現場オペレーションを経験し、業務理解を深めていただきます。その後、運用管理マネージャーとして、メンバー育成や運用管理における業務改善を担っていただきます。
・データセンターオペレーター業務
（弱電・強電の工事発注等の施工管理、サーバールーム内の電源、空調の需要率管理、業務のスケジュール管理、書類作成等の事務的作業、お客様機器の交換作業、運用業務設計など）
・データセンターの入館受付・顧客対応（既存顧客が中心）
・オペレーション担当メンバーの管理・指導、シフト調整
・業務効率化や品質向上に向けたオペレーションに関する改善活動
※技術的なトラブル対応は専任エンジニアが担当します
■ポジション魅力
・IT業界未経験でも挑戦可能：入社後に必要な知識を習得できる環境です
・働きやすさを重視：2024年度の全社の 平均残業時間は月9.4時間。メリハリのある働き方が可能です
・健康経営優良法人（ホワイト500）認定企業：社員の健康と働きやすさを大切にしています
■組織構成
施設長1名、マネージャー1名、メンバー9名
※運用管理マネージャーとなっていただいた際には、マネージャー配下でリーダーとしてメンバー9名の管理マネジメントをお任せ致します
■企業魅力
・鈴与グループのスタンダード上場企業として、情報サービス事業と物流事業でグループを牽引
・歴史ある会社ですが、新卒もキャリア入社も、学歴も性別も関係ありません
・既存社員の遠慮や壁はなく、新しい仲間から外部のノウハウを吸収・活用する姿勢を持っています
□労働形態の補足
実働/休憩時間
シフト１：10Ｈ/12:00～13:00、17:00～18:30、計2.5H
シフト２：10Ｈ/00:00～01:00、03:30～05:00、計2.5H
シフト３：8Ｈ/12:00～13:00
□就業時間について補足
将来的な勤務形態（運用管理マネージャー登用後）
労働時間区分：フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 9:00～21:30 21:00～9:30 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ データセンター 住所：東京都大田区 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～350,000円 ＜月給＞ 285,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力など考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ※参考：年間平均4ヶ月以上(役割・業績・評価により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者6,000円、その他2,000～4,000円 寮社宅：転勤者のみ借り上げ社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用：65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務理解を目的とした資格取得を支援（資格試験費用等） ■年間100以上、平日の勤務時間中に外部研修を実施 新人に限らず中堅・ベテランにも研修を用意しており、ご受講いただけます。 ＜その他補足＞ ■全国提携保養所 ■従業員持株会 ■サークル活動支援 ■EAPシステム ■各種手当（地域手当※特定エリアのみ、PL手当ほか） ■メンタルヘルスケアシステム ■定期健康診断 ■財形貯蓄 ■私服勤務可能（TPOに合わせた服装） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■その他会社カレンダーで定める休日 ■年次有給休暇（入社時14日※但し入社月により変動) ■慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、エフ休暇、私傷病等積立休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ※下記いずれか ・部下及びメンバーをまとめるリーダー及びマネジメント経験 ※規模不問 ・SV（スーパーバイザー）の経験 ■歓迎要件： ・データセンター及びコールセンター等での業務経験 ・データセンターに関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 鈴与シンワート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4-1-23 三田NNビル22F |
| 事業内容 | ■事業概要：当社は、鈴与グループでただ一つの上場企業（東証スタンダード市場）として、情報サービス事業に携わっております。 情報サービス事業…コンピュータソフトウェアの受託開発・開発支援、ソフトウェア製品の導入支援・アドオン開発、物流ITコンサルティングサービス、人事給与を主体としたアウトソーシング事業ならびにデータセンター&クラウドサービス事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shinwart.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年5月 |
| 資本金 | 802百万円 |
| 売上 | 19,116百万円 |
| 従業員数 | 880名 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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