正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【事業開発マネジャー】GREE100%子会社/大ヒットモバイルゲーム多数/大規模な事業開発に携わる
◆◇「新しい驚きを、世界中の人へ。」をミッションに、ヒット作品多数展開するグリーの100%子会社/エンタメ業界の経験を活かせる/ハイブリッド勤務◇◆
■業務内容:
経営企画部マネジャーとして、事業戦略立案や事業推進、予算管理等、チームマネジメント等をご担当いただきます。
グリーホールディングスの経営企画や他事業領域の経営企画担当などともコミュニケーションを図ることができ、より幅広く経営に触れていただく機会が多い業務です。
1.事業推進・戦略立案
・本部および各事業部の中期戦略策定
・各部の事業改善提案・実行サポート
・新規プロダクトの事業開発サポート
・取締役会・総会の運営
2.数値管理
・本部全体の中期計画・予算策定
・管理会計の企画・オペレーション
■業務の魅力:
・社内承認が通らなけらば新しいゲームを開発することはできませんが、自身の頑張り次第で、該当事業部に新たな挑戦の機会を提供でき、結果として世の中に新しい驚き・おもしろいゲーム体験を提供できるという実感を得られるのが最大の魅力です。
・ゲームコンテンツやIP選定にも意見を言える環境のため、子会社社長の右腕的な存在として活躍できるポジションです。
・年間約数百億の売上、従業員規模の組織に関わっていただくため、自分の意思決定・支援で事業・組織にダイナミックな影響を与えることができます。
■就業環境:
リモートワークと出社のハイブリッド勤務となります(週2~3日リモート勤務)。
土日祝休暇以外に、慶弔休暇、夏季休暇、年次有給休暇、ファミリー休暇などの制度があり、柔軟に休暇が取得できるため、メリハリをもって就業頂けます。また、産育休取得者の復帰率は100%で、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境です。
■当社について:
・『ヘブンバーンズレッド(App Storeセールスランキング1位・Google Play ベストゲーム2022 受賞)』『魔法少女まどか☆マギカ Magia Exedra』『転生したらスライムだった件 魔王と竜の建国譚』『アナザーエデン 時空を超える猫』などの有名ゲームタイトルを配信・運営しています。
・リリースしたタイトルは、9言語・72カ国以上で展開。国内のみならず海外プロモーションも注力し、海外の方々へ作品をお届けしてます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 経験/能力によっては契約社員(6ヶ月)としてのオファー可能性があります。(正社員登用の実績有) <試用期間> 3ヶ月 ■契約社員オファーの場合: 契約更新:有(業務遂行能力・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:有(通算契約期間上限4年) | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) | 
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~566,600円 固定残業手当/月:120,000円~183,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験により決定いたします。 ■給与改定:年2回(2月・8月)※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定 ■賞与:年2回(2月・8月)※会社業績、個人業績等により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■企業型確定拠出年金 ■ファミリーサポート:ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、子育てに伴う時短/時差出勤 ■ライフスタイルサポート:ドリンク補助、企業型確定拠出年金 ■成長支援制度:CEDECなどゲームづくりに活かせるセミナーやイベントの参加費を会社でサポート | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等 | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ゲーム会社での事業開発や経営企画業務(経営管理・事業管理など)経験が3年以上ある方 ・チームマネジメント、リーダーなどの経験がある方 ■歓迎条件: ・Nativeゲームビジネスへの深い理解 ・コンテンツビジネス又はエンターテインメント領域への深い理解 ・事業会社におけるM&A、企業投資等ファイナンス領域での実務経験 ・10名以上/複数社が関わるPRJのPMO経験がある方 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社WFS | 
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー7F | 
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、2014年に設立されたグリー株式会社の子会社で、主にモバイルゲームを中心としたコンテンツ事業を展開しています。 オリジナルIPの開発・運営に注力しており、代表作に「アナザーエデン 時空を超える猫」や「ヘブンバーンズレッド」などがあります。 これらのタイトルは、国内外で高い評価を受けており、グローバル市場への展開も積極的に行っています。 ■設立背景: 現在、毎日のように新しいゲームが生まれています。 しかし人目に触れず埋没する事も少なくなく、 本当の意味で新しい驚きを与えられるゲームは多くありません。 新しいゲーム体験を生み出すこと。 多くの人に楽しんでもらえるものを作ること。 クオリティに妥協せず、最高のゲームを生み出すこと。 できたゲームが事業として成功するかしないか、それは遊んでくれる方が決めることです。 しかしライトフライヤースタジオから出るゲームはこの3つの約束を守り、全力で制作し、私たち自らが面白いと信じて世に送り出していること、それはお約束したいと思います。 人類で初めて飛行機による有人飛行を成功させたライト兄弟は、鉄でできた重い機械が飛ぶことなどできるはずがないという常識にとらわれず、 数多くの失敗と犠牲の果てに夢とテクノロジーと挑戦の結晶であるライトフライヤー号を完成させ地表から飛び立ちました。 私たちも既存の常識にとらわれず新しいアイデアを技術力でカタチにし、 世界中の人に新しい驚きを届けるという夢に向かって挑戦します。 ■VISION 新しい驚きを、世界中の人へ。 ■VALUE: ・RESPECT…互いを尊重し、わかりあう。 ・RETRY…挑戦する、何度でも。 ・REFLECT…内省を経て、より高みへ。 | 
| 代表者 | 井坂 友之 | 
| URL | https://www.wfs.games/ | 
| 設立 | 年2014年2月 | 
| 資本金 | 110百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 515名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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        経営企画(一般社員)
        
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          株式会社ジーニー
        業務プロセス改善担当(リーダー候補)【JAPAN AI】
        
          株式会社ジーニー 事業企画【東証プライム上場】
        
          株式会社エムティーアイ
        事業企画【東証プライム上場】
        
          株式会社エムティーアイ 事業開発
        
          メドピア株式会社
        事業開発
        
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