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正社員
【仕事内容】
日本から海外へ展開する大手飲食店の直営店舗において、店舗運営全般をお任せいたします。
▼具体的な業務内容
ホール業務(接客・会計対応 等)
開店準備、食材仕込み、調理業務
店舗運営業務(売上管理・コスト管理)
店舗管理業務(スタッフ採用・育成・勤怠管理、食材管理、集客施策の企画・実行、営業計画作成 等)
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【勤務地】 全国の大手飲食グループ直営店 ※通勤時間を考慮し直営店舗へ配属 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 【年収】 500万円台前半~500万円後半程度を想定 ※固定残業代を含む ※一律手当を含む |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 休日 土日祝日の休みも可能 シフト制による休日取得 |
応募資格 | 【応募資格】 ▼学歴 高等学校卒業以上 ▼必須経験 飲食店における店長経験(3年以上) ▼必要スキル・経験 3年以上の飲食店(または同等規模業態)における店長・店舗マネジメント経験 ▼歓迎スキル・経験 PC基礎知識(Excel/Word 等) ▼求める人物像 飲食業に情熱を持ち、店舗運営に真摯に取り組める方 自ら課題を発見し、主体的に改善へと取り組める方 実力主義の環境において成果で評価されたい方 将来的にエリアマネージャーや事業部長など、上位職へのキャリアアップを志向される方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ▼特徴 ①多彩なブランド展開 幅広い飲食ブランドを手掛け、全国各地に店舗を展開しています。 ②大手グループの安定性 外食大手グループの一員として、仕入れ・物流・マーケティングのスケールメリットを活かし、安定した成長を実現。 ③キャリアアップのチャンス 店舗スタッフから店長、エリアマネージャー、本部職まで、幅広いキャリアパスが整備されています。 ④教育・研修制度の充実 未経験者でも安心して成長できる研修制度を用意。経験者にとってもスキルをさらに磨ける環境があります。 ⑤理念重視の店舗運営 食事だけではなくお客様に感動体験を届けることを目指し、サービスや商品開発に取り組んでいます。 さらに国内だけでなく海外にも展開を進めており、グローバル市場においてもブランド力を高める取り組みを行っています。 このように、大手グループならではの経営資源を背景にした強固な営業基盤が、社員一人ひとりの挑戦を支えています。 「挑戦したい!」その気持ちがあればOK!一緒に成長していきましょう。。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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