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正社員
掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【在宅可／大宮】キャリアアドバイザー（エンジニアのキャリア支援）※マネジメントスキル向上／業界最大手
【製造現場、または情報・機械・電気エンジニアからのジョブチェンジ可能！／エンジニアの成長支援から事業拡大に貢献／傾聴力・マネジメントスキルの獲得が可能！】
■業務内容：
・エンジニア面談の実施
新入社員を中心とした、エンジニアと定期的に面談を行い、キャリアの方向性や業務上の課題を共有し、成長支援を行います。エンジニアは40－50名前後在籍しております。１日２件前後の頻度、ご自身でスケジュールを組みながら就業ができるポジションになります。
・新卒導入研修の運営・実行
入社時の導入研修から、講師としての登壇及びコンテンツ設計・実施を担当します。
・育成に関するワーキンググループ（WG）活動
新卒育成に関する課題抽出や改善策の検討、施策立案・推進など、組織横断で取り組むWG活動に参画し、育成施策を実行します
■就業環境：
在宅勤務可能、残業20時間程度／年間休日123日
■魅力：
当社では、毎年約300名の新卒社員が入社し、入社初日からキャリアアドバイザーが関与する「5ヵ年育成」がスタートします。
その成長プロセスを最前線で支え、自ら育成に関わった社員が自走し、組織の中で活躍していく姿を間近で実感できることは、やりがいに感じてもらえると思います。
5年間という長期スパンで、ただビジネススキルやヒューマンスキルを教えるのではなく、「自立し、幸福感を持って働く力」を育む支援を行うことで、未来の企業成長に直結する“人づくり”に貢献できます。
また、キャリアアドバイザーは育成に関わる多くの社員と情報を共有し、連携しながら業務を進める役割を担います。
部門・世代を超えたコミュニケーションが求められるため、社内でのネットワークが広がり、組織全体に影響力を持って働きかける経験ができるのも大きな魅力の一つです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ テクノプロ・エンジニアリング社 さいたま支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区錦町６８２－２ 大宮情報文化センター７Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 405万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～321,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,000円～421,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■給与改定：年1回（業績評価有） ■決算賞与：年1回（8月）※会社業績・個人業績に応じて支給 ■その他固定手当（役職手当）：1万円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：社員寮（単身・家族） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度（選択制積立金） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■eラーニング、アライアンス先との勉強会等（研修は任意受講） ■社外技術研修参加費 ＜その他補足＞ ・総合福祉団体定期保険 ・社外技術研修参加費 ・テクノプロ・グループ従業員持株会 ・財形貯蓄 ・EAP（カウンセリング）サービス ・社内クラブサークル活動支援 ・定年再雇用） ・労働組合 ・社内クラブサークル活動支援 ・引越費用・帰省旅費補助 ・転勤赴任一時金 ・健康保険組合 ・慶弔見舞金 ・ベネフィットワン（外部福利厚生サービス） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり 年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎・業種未経験歓迎】／ ■必須条件：下記いずれかのご経験 ・製造現場での就業経験（CADオペレーター、組立、金属加工等） ・機械、回路、電気の設計または評価のご経験 ・IT領域の開発、保守のご経験（WEB系可能） ■歓迎条件： ・キャリアコンサルタント関連資格 CC技能士1級＞CC技能士2級＞国家CC ・育成経験、リーダー経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F |
| 事業内容 | ■事業内容： 正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス（東京証券取引所[プライム市場]上場）の中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。 ■カバー技術領域： ・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発 ・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守 ・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発 ・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術 ・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発 ・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業 ・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発 ・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発 ■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み： 企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。 またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.technopro.com/ |
| 設立 | 年1997年6月 |
| 資本金 | 101百万円 |
| 売上 | 150,700百万円 |
| 従業員数 | 22,108名 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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