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【太陽ホールディングス株式会社】【池袋】第2新卒・業務未経験歓迎!人事◆東証プライム上場/世界トップシェアクラスの総合化学メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

太陽ホールディングス株式会社 求人更新日:2025年9月11日 求人ID:38717216
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)


【池袋】第2新卒・業務未経験歓迎!人事◆東証プライム上場/世界トップシェアクラスの総合化学メーカー


【将来的に経営幹部候補を目指されたい方へ/人事未経験者でも年収630万~/残業15h程度/フレックス制度/ジョブローテーションあり/参入障壁高いメイン事業によって安定業績企業】

■募集背景
同社にて長期的に就業していただき、リーダーやマネージャーを経て将来的に次世代経営幹部候補としてご活躍していただけるような方を採用したく募集に至りました。社員が自律型人材の意識をもって働く当社では、一人一人に合った多様なキャリアパスが構築できるため、当社の事業に幅広く興味をお持ちで、様々な経験を通して成長していきたいという方には最適なポジションです。

■仕事内容:
人事部に配属となり、労務、給与、制度設計などの人事企画、新卒採用、育成・研修などの領域から適性を見て業務をお任せします。人事未経験の方でも先輩社員からのOJTでしっかりと教育、キャッチアップしていただけるようフォローいたしますのでご安心ください。

■将来のキャリアパスについて:
入社直後はご経験やご志向性を踏まえたうえで人事部に配属予定ですが、その後は経理、経営企画、各事業所に出向など、様々なジョブローテーションを通じて経験を積みながら、経営判断をする際に重要になるスキルを習得していただきます。短・中期的にはリーダーやマネージャーとして当社の事業推進の役割を担っていただき、また、ゆくゆくは経営幹部候補として当社の経営戦略に携わっていただける方を募集しております。

■キャリアパス例:
例1)20代で太陽HD入社、グループ会社の取締役、監査役を経て、30代前半で別グループ会社の代表取締役社長に現任
例2)20代で太陽HD入社、経営企画で経験を積んだ後、グループ会社へ経理部として出向、現在グループ会社の取締役と監査役を現任

■当社の特徴:
東証プライム上場、あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1[液状SR 53%以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上]※を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も18%前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。

変更の範囲:変更の範囲:当社およびグループ企業への出向業務全般

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
-

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、就業条件に差異はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区西池袋一丁目11-1 メトロポリタンプラザビル16F
勤務地最寄駅:各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
当社事業所およびグループ企業の事業所

<転勤>
当面なし
※ご本人の希望を最大限考慮致します

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
630万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~425,000円

<月給>
340,000円~425,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は目安です。ご年齢、ご経験により変動します。現職の年収により考慮します。
※上記年収には想定残業15時間分の残業代を含んでいます。
※賞与支給額:4.5か月分(2025年度見込み)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:-

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり

<その他補足>
企業年金、一般融資、団体保険(生保、損保)、財形貯蓄、社員持株会、再雇用、表彰(永年、一般、業務)、資格取得支援、産休制度(時差勤務、短時間勤務)、育児制度(短時間勤務、看護休暇、社内託児所)、介護制度、教育制度、健康診断、健保保養所、引越し費用補助、旅行補助、健康促進手当、レクリエーション、同好会
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
《職種未経験歓迎》 《業種未経験歓迎》
■必須条件:
・大卒もしくは大学院卒以上
・社会人経験1年以上(業種・業界は不問)

■歓迎条件:
・人事に関する業務経験をお持ちの方
・採用、育成、研修のご経験をお持ちの方
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 太陽ホールディングス株式会社
所在地 〒171-0021
東京都豊島区西池袋一丁目11-1
メトロポリタンプラザビル16F
事業内容 ■企業概要:プリント配線板用レジストインキの開発・製造及び販売/医療・医薬品事業
■詳細
あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、太陽グループは全世界における市場シェアNo.1[液状SR 53%以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上]※を誇る業界のリーディングカンパニーです。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。

自律型人材が活躍する組織を目指し、創造性を高めるための趣向を凝らしたオフィスや、自社運営の社員食堂、保育園の設置など、社員にとって過ごしやすい空間作りや社員の自律やモチベーションを高める取り組みを行っており、新卒・中途、勤続年数などに関わらず、実績に応じて昇給・昇格も可能です。(在籍役職者の中途入社比率は70%超)
既存事業を軸足に、新規事業やM&Aを通じて、新たな領域への挑戦と事業拡大に取り組んでいる太陽HDで、共に活躍のフィールドを広げていきましょう。
※出典「2024 エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研より

■経営理念(企業HPより)我がグループの「あらゆる技術」を高め、革新的な製品をもって、夢あるさまざまなモノをグローバルに生み出し、楽しい社会を実現します。
■経営基本方針(企業HPより)
(1)我がグループは利益を生み出し企業価値を高めることで、お客様・地域社会・株主及び従業者の幸福と繁栄に寄与します。 
(2)我がグループは経営理念の達成にあたり法令遵守、環境保護、品質管理の徹底、社会貢献を含め企業の社会的責任を全うします。
(3)我がグループはグローバル体制を活用し、常にすぐれた製品とサービスの提供を行います。 
(4)我がグループは常に従業者が挑戦し成長できる機会を生み出し、自ら目標を立て、その実現に向けて高い志を持つ集団を目指します。 
(5)我がグループは「スピード&コミュニケーション」をキーワードに、グループ内各社の連携と全員のチームワークを活性化することで、企業総合力を高めます。 
(6)我がグループは絶えず技術革新に努め、新製品や新事業を創造することで、楽しい社会の実現に貢献できるグローバル企業を目指します。
代表者 -
URL http://www.taiyo-hd.co.jp/jp/
設立 年1953年9月
資本金 10,031百万円
売上 119,010百万円
従業員数 2,485名
平均年齢 38.8歳
主要取引先 -
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