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【株式会社 エーピーコミュニケーションズ】【ネットワークエンジニア/ポテンシャル】プライムや大手SIer大規模案件■チームで配属■リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社 エーピーコミュニケーションズ 求人更新日:2025年9月11日 求人ID:38717440
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)


【ネットワークエンジニア/ポテンシャル】プライムや大手SIer大規模案件■チームで配属■リモート可


■募集部門
当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部のMBS部、CWE部、EDT部のいずれかへの配属を想定してます。

<iTOC事業部>
「技術によってお客様の経営課題を解決する」を掲げ、お客様の課題により近づき、直接価値を届けることに取り組んでいる事業部です。
キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用~構築や、コンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ITインフラ自動化(Ansible)やゼロトラストなどの先端技術にも力を入れています。
また、今年はAI活用チームを新設し、さらなる技術革新を推進していきます。

<MBS部>
顧客体験(カスタマーエクスペリエンス)を高めることによって、特定顧客とのビジネスを成長、拡大させることを目的としています。その実現のため、組織的な対応で、顧客の課題にタッチしていき、その課題を様々な技術で解決することを目指している部署です。

<CWE部>
技術力とチームワークを駆使し、業界を問わず多様な企業が直面するITインフラにおける人材課題の解決に取り組みます。具体的には、専門的な技術力の不足、特定の人材依存、そして非効率な作業の繰り返しなど、人材マネジメントの問題を克服し、これを基に、戦略的なクライアントワークを提供し、お客様がビジネスの成長と成功を達成できるよう支援する部署です。

<EDT部>
技術力とチームワークを駆使し、SIerから事業会社が直面する主にNWインフラの人材課題の解決に取り組みます。
長年培ってきた大規模NWの設計から運用までの知見を活かし、お客様と同じ目線でクライアントワークを進めることで、課題解決を支援します。
また、設計する領域の拡大とそれを支える育成の仕組みを整え、個人と組織の成長を促しながら、事業会社への直接的な価値提供にチャレンジしている部署です。

■業務内容
ネットワークに関する設計構築から保守運用まで幅広く業務を行います。
通信キャリア、ISPなどのプライム案件や大手SIerの大規模案件に関わり、NWやクラウド・サーバーの構築や運用をメンバーとして担当していただきます。
SI業務に加え、調整や課題改善提案など、ワンランク上のサービスを提供しお客様の課題を解決します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F
勤務地最寄駅:JR/東京メトロ銀座線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
ハイブリット(リモートワーク+出勤)
※週1,2出社が目安

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
370万円~530万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~365,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:43,350円~60,850円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
303,350円~425,850円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・入社時に環境整備一時金支給
・決算賞与制度あり
■年4回の昇給機会があるため、スキルアップのタイミングに合わせてタイムリーな昇給が可能です。
■例:
最年少マネージャー:25歳
最年少部長:28歳
最年少事業部長:38歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円/月
家族手当:※福利厚生欄参照
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内大学制度「APアカデミー」は74講座に渡る実践的な研修体制で全社員が受講可能です。ITスキルにとどまらず、マネジメントやリーダー、コミュニケーション力アップ等幅広い分野の講座が開講しています。

<その他補足>
■家族手当
・家族手当(配偶者):月額15,000円
・家族手当(子供):1-2人目は月額5,000円、3人目以降は月額10,000円/人
■在宅勤務手当:1日4時間以上のテレワークで200円/日
■入社時に環境整備一時金支給
■企業型確定拠出年金制度
■契約保養施設利用可
■福利厚生倶楽部利用可
■部活動支援制度「apclub」
■入学お祝い制度
■傷病見舞金制度
■健康診断 通院支援制度
■育児休業取得奨励金あり
■コワーキングスペース利用可 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季, 年末年始, 介護, 育児, 産前・産後, 慶弔,リフレッシュ等
<入社サポート休暇制度>
初回の有給休暇付与までの期間で、体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワークの運用業務のご経験1年以上
・経験が浅い場合、IT資格を保有している方(CCNA、基本情報技術者資格、パブリッククラウド系資格等)

■歓迎条件:
・CCNP、ネットワークスペシャリスト資格を所持
・SASE製品(Zscaler、Netskope)、IDaaS製品導入のご経験
・リーダーとして業務改善活動を牽引したご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社 エーピーコミュニケーションズ
所在地 〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-9-12
神田徳力ビル3F
事業内容 ■事業内容■
ITインフラのプロフェッショナルとして、ITインフラの自動化や生成AI・データAI基盤の導入・運用支援、ネットワークやクラウドのセキュリティ対策、DX開発支援など、幅広いサービスを提供しています。
「エンジニアとお客様を笑顔にする」というVisionのもと、お客様の課題解決と事業成長を支援するNeoSIerです。


■企業理念■
私たちは「すべてのエンジニアが夢を実現できる企業」となり、「お客様のことを真剣に考えられるエンジニアを増やしていくこと」が使命です。
そのために、「エンジニアとお客様を笑顔にする」というVisionを掲げております。

■強み/特色■
・社内大学「APアカデミー」:https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/8426
・年収アップへの取り組み「年4回の査定機会&TPC制度」:https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/7253#article
・「働きがいのある会社」に認定:https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-11260
・ホワイト企業認定を5年連続で更新中:https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10773

■技術戦略■
下記クラウドネイティブ技術、コンテナ技術、セキュリティ技術を重点注力技術と位置づけています。
Microsoft Azure,AWS,Docker,Kubernetes,Ansible,SASE

■工程別人数割合■
設計構築:42% / 要件定義・設計:30% / 運用設計・マネジメント:15% / 運用保守:13%
※設計構築はネットワーク、サーバ、セキュリティに関する業務に限り、物理的な構築業務、構築に伴う各種調整業務、キッティング作業等は一切含まれません。05
代表者 代表取締役社長 内田 武志
URL http://www.ap-com.co.jp/
設立 年1995年11月
資本金 92百万円
売上 4,803百万円
従業員数 478名
平均年齢 36歳
主要取引先 -

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