【日本テレネット株式会社】【京都】法人営業（BPOサービス提案）◇平均残業20h／年間休日126日以上／飛び込み・テレアポなし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)


【京都】法人営業（BPOサービス提案）◇平均残業20h／年間休日126日以上／飛び込み・テレアポなし


■業務内容：
BPO事業部にて、顧客への業務改善提案を行う営業です。コールセンターや事務代行などのアウトソーシングサービスを提案し、課題解決を支援します。新規開拓から既存顧客のフォローをお任せします。

■業務詳細：
営業先はメーカーや流通・小売業など従業員規模100名程度の顧客になります。新規開拓の割合が多いですが、紹介・問い合わせなどインバウンドからのニーズ獲得がメインとなります。（※飛び込みやテレアポはなし）
既存顧客には定期接点にてアップセル・クロスセルを行います。決まった商材がない為、顧客の課題に合わせて自由度の高い提案を行うことができます。※既存顧客は始めは1～2社担当予定になります。

■入社後の流れ：
OJTにて課長と同行しながらキャッチアップをしていきます。

■業務の特徴：
当社の特徴は顧客が漠然と抱える課題に対して、早い段階で提案活動を行っていきます。その為、受注まで長期化することもありますが、問題特定・課題設定・提案まで自身で行うことができる為、営業としての介在価値を実感することができます。
新規受注後は基本的には別部門にて伴走を行い、営業は月1回程度の定例MTGを担当します。

■組織構成：
BPO事業部　営業部　営業課には2名（20代・40代）が在籍しております。
本ポジションでは、将来的に課を担っていただける方を募集します。

■当社について：
1985年設立の歴史ある当社は通信技術を基盤に、コールセンターやBPOサービス、情報システム開発など幅広い事業を展開しています。特に顧客満足度向上に向けたサポート体制が強みであり、安定した事業基盤を持ちながら、新たな技術の導入にも積極的です。長年の実績と信頼を背景に、着実に成長を続けています。安定した環境でキャリアを築きたい方には最適な企業です。

■当社の取り組み：
京都府よりワーク・ライフ・バランス認定企業に認証されており、従業員の方から「ずっとこの会社で働きたい」と思ってもらえる会社を目指しています。常に人事チームが働きやすい環境の整備のために改善の取組みを行っており、残業管理や対策も徹底しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】