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正社員
【職務概要】
同社は、企業・自治体・官公庁を対象に、各種イベントの企画・設計・運営等を手がけています。近年、プロジェクト数の増加や取引の多様化により、事業規模・従業員数ともに拡大しました。これにより、契約書や社内規程、コンプライアンス対応など法務対応の重要性が増し、体制強化が急務です。現在は、総務部内で50代メンバーが1名体制で法務を担っており、今後のさらなる事業展開に向けて、法務専任ポジションとして新たに仲間を募集します。本ポジションでは、契約書管理、社内規程の整備、コンプライアンス対応など法務業務を中心に、総務機能全体の強化を推進していただきます。将来的には、バックオフィス全体を統括するマネジャー候補としてのご活躍を期待しています。
【職務詳細】
・各種契約書の作成およびレビュー(業務委託契約、秘密保持契約、協定書等)
・社内規程の整備、改定
・社内の各部署からの法務相談対応
・弁護士との連携・対応窓口
・ハラスメント防止、コンプライアンス体制の強化・推進
・事業活動における許認可などの法的手続きの管理・届出の体系的な運用
・コンプライアンス研修、ハラスメント教育など社内啓発の企画・実施
・各種認証の取得、維持、運用(ISO14001、Pマークなど)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都目黒区東山1‐17‐16 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:465万~850万円 月給制:月額255000円 賞与:年2回(6月・12月)※平均実績4.9ヶ月 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 住宅手当/家族手当/リフレッシュ休暇/時短勤務/TSPカレッジ/感動体験支援制度/資格取得奨励金制度/自己能力開発補助/退職金あり(確定拠出年金制度・確定給付企業年金)/TSP福祉共済会STEP/財形貯蓄制度/ベビーシッター割引制度/企業主導型保育園の共同利用提供 ■勤務時間:9:00~18:00(時差勤務制度有※フレックスタイム制ではない) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 年間休日127日/完全週休二日制(土曜、日曜)/祝日/サマーホリデー(6~10月で3日間任意取得)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/年次有給休暇(入社直後4日 ※繰越無し/半年経過後法定通り有給休暇付与/最大20日・前年度繰越の上最大40日) |
応募資格 | 【必須】 ・総務または法務領域での実務経験5年以上 【尚可】 ・ISO、Pマークなどの認証取得・維持に関する実務経験 ・リスクマネジメント、内部統制(特にコンプライアス、情報セキュリティ)に関する知識や対応経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | TSP太陽 株式会社 |
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所在地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山1-17-16 |
事業内容 | 博覧会(国際・地方博覧会)、トレードショー(国際見本市、商品展示会)、フェア(物産展)、フェスティバル(記念行事、祭り)、セレモニー(各種式典)、スポーツイベント(国際競技大会)、文化イベント、コンベンションなど各種イベントの企画計画から、会場設計施工、事務局運営、会場運営管理、ディスプレイ、演出、ケータリング、マーチャンダイジング、設備機器備品のレンタル並びにイベント保険代理店業務を行っています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.tsp-taiyo.co.jp |
設立 | 年1955年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 19,799百万円 |
従業員数 | 283名 |
平均年齢 | 42.9歳 |
主要取引先 | - |
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