正社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【神保町駅近】未経験歓迎◇IT人材のマッチング/両手型営業/土日祝休み/福利厚生・研修◎残業月20h
~平均月残業20時間程度/職種未経験歓迎/完全週休二日制/会社負担での社員交流会も有~
■職務内容:
スタッフと企業の双方が幸せになれるコーディネートを実現させるべく、両手型の営業をお任せします。
・人材を求めている企業に最適なスタッフをコーディネート
・仕事を探しているスタッフに最適なお仕事を紹介
■業務内容:
・新規企業の開拓
・既存企業のフォロー
・IT技術者の企業への提案
・IT技術者の募集
・就業中IT技術者のフォロー
・営業事務(契約書、請求書の作成)
※新規顧客と既存顧客の割合は2:8です。
※訪問とメールで顧客深耕をお任せします。
■当社の強み:
〇ITに特化しているからできるベストマッチングの人材派遣
自社でシステム開発も行っているコスモストークだからこそ、技術者をお探しの企業様のご要望を真の意味で理解することができます。単に頭数を揃えるだけの派遣ではなく、お客様の求めるプロジェクトの意味をしっかり把握し、最適なスタッフのご紹介はもちろん、体制のコーディネートまでを実施することが可能です。
〇「技術者」を理解しているからこそできるきめ細やかなフォロー
派遣が決まったスタッフには、派遣先企業様の仕事内容をはじめ、プロジェクトの目的、ご担当者の意向、企業ポリシー等を理解した上で仕事がスタートできるように事前フォローを行っております。常に技術者とのコミュニケーションを図り、トラブル防止と仕事に対する意識向上を促しています。 これも、技術者のことを理解しているコスモストークならではの特徴です。
■組織体制・風土:
・人材派遣、システム開発を中心に行っている会社です。
・現在、社長含め営業系6名、業務2名、開発技術者20名の31名の組織です。
・社風としては、良い意味で周りに気を使い、助け合う風土があります。そのため、お互いの知識、スキル、人間性を尊重しあいながら仕事をしていますので、必要とされる環境の中働くことができます。
・非常にアットホームであり、お客様先に常駐しているスタッフも交え、レクリエーションや社員旅行などのイベントもあります。
・少数精鋭の組織ですが、多種の業務経験をもつ先輩から、業務知識を吸収することもできます。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、労働条件に変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門・都営新宿線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~280,000円 固定残業手当/月:60,000円~130,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:決算賞与(10月)※業績がよかった年のみ ■モデル年収:35歳 年収400万円/月給30万円+賞与40万円(経験5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:中退共 <教育制度・資格補助補足> ■OJT:勉強会は人に合わせてカリキュラムをつくって教育を行っています。 ※最短でやりたい技術をつけるにはどうするかを考え、個人個人に合わせて研修を作成。 ■e-learning <その他補足> ■慶弔金 ■関東IT健康保険組合施設利用 ■社員会(レクリエーション、社員旅行等) ■会員制ホテル:エクシブ、サンクチュアリーコート利用 ■BENEFIT STATION(Netflixプラン)利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始・夏季・有給休暇 慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業界未経験歓迎> ■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業のご経験をお持ちの方 ・IT業界での就業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・Excel、Word、PowerPointの経験がある方 ・対外的なビジネス文書が書ける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コスモストーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容:エンドユーザー様、ソフトウェア会社様向けに、スタッフコーディネート及びシステム開発を中心に事業を行っています。 ■事業詳細: ・システム開発:基幹系システムからWEBシステムまで顧客ニーズに対応したシステム開発を行います。 ・SE、プログラマー、オペレーターなどのスタッフのコーディネートを行います。 ・図面作成:不動産間取り図、地図(物件案内図)、コンサートホール・スタジアム等の図面作成を行います。 ■概要:当社は業務ノウハウ+ITスキル+開発力でシステム開発をお手伝い致します。また、IT分野に特化した派遣事業も行っており、社長を始めコーディネーターはIT業界を長年経験しているメンバーですので、技術者、クライアントの双方の現状を汲み取りキャリアカウンセリングにおいても、現実的かつ的確なアドバイスが可能です。 ■魅力ポイント: (1)風通しが良い社風: 毎月第1金曜日の帰社日にミーティングがあり、現状報告、情報共有、意見交換など議論を交わしております。夕方からは親睦会となっており親睦を深めております。その他の取り組みとして①年に数回の社長MTGの実施②意見交換アドレスの運用(困ったことや提案したいことなど、何でも言えるアドレス。議論が必要な場合は帰社日の議題になる)を行っています。さらに、中堅社員には帰社日以外に、月1回の社長との飲み会があり、悩みなどを聞く場の設定を行っております。※親睦会や中堅社員と社長の飲み会は同社が費用を負担致します。また、社員会にて、屋形船やBBQなどのレクレーションや社員旅行を企画、実施しております。社員旅行は湯沢、四万、草津など、会社設立10周年には石垣島、15周年には北海道に行きました。旅行も帰社日(親睦会)もほぼ全員が参加致します。 (2)技術力が高い: 同社のエンジニアは9割以上は、要件定義~運用保守、すべての工程に携わったことがあるPM経験者となります。非常に技術力が高い為、契約上は大手SIが同社とエンドユーザーの間に入っておりますが、実際はエンドユーザーから直接、同社社員に依頼が来るなど、信頼を得ております。 (3)技術力が低くても安心: 入社後の仕事は必ず、先輩社員の下に入ります。エンドユーザーとの信頼関係が非常に強い為、その人の成長フェーズにあった仕事にアサインすることが出来ます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長/花井 眞二 |
| URL | http://www.cosmostork.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2002年11月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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