正社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【オープンポジション※ビジネス職】
~昨年500%成長/SaaS市場に特化したBtoBWebマーケットプレイス/営業・マーケティング戦略の支援/責任者・役員クラスとの折衝多数/企業のDX化を推進するインフラ的存在/資金調達46億円超/上場準備中~
上場企業の50%が利用している役務(マーケティングや採用など)領域のビジネスマッチングプラットフォーム【PRONIアイミツ】を運営する当社にて、さらなる組織拡大のためのセールスポジションの採用を行います。
(選考を通して、ご経験 / 希望に合わせて最適なポジションを提案させていただきます。)
■想定のポジションと業務:
各ポジション共に、企業間取引の効率化と最適化を目指し、発注者と受注者の双方に価値を提供することを目的としています。
<フィールドセールス>
受注企業の営業・マーケティング部に対して「PRONIアイミツ / PRONIアイミツSaaS」を活用した高効率な受注のあり方(プラン/活用方法)を提案し、契約いただくことがミッションです。
<パートナーサクセス>
ご契約いただいているパートナー企業に対して、オンボーディング~成果創出に向けたサクセス業務と、より一層の活用とアップセル/クロスセルに向けた提案を行うことがミッションです。
<発注コンシェルジュ>
外部サービス導入を検討している企業(カスタマー)に対して、課題特定のためのヒアリングと課題解決にマッチしたソリューションを有する受注企業(パートナー)をマッチングさせることがミッションです。
※現在は発注カスタマーに対し、お電話などで提案のお時間をいただいています。
■PRONIについて:
PRONIは昨年シリーズCでの25.8億円の資金調達を達成し、上場とビジョン達成に向けてより一層のサービスの磨き込みと事業成長のための採用活動を行っています。シリーズCでの資金調達以降、組織拡大を続けており現在社員数250名(正社員は140名)という規模まで成長をすることができました。
組織拡大により、以前よりも一層スピード感を持ってサービス運用/改善を続けています。日々蓄積している受発注に関する様々なデータを活用し、発注企業 / パートナー企業の双方により精度高く、そして納得感のあるサービス(≒インフラ)になることを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー12F 勤務地最寄駅:各線/五反田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,086円~414,515円 固定残業手当/月:78,247円~127,152円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~541,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万円/月) 社会保険:各種保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内FA制度 ■資格取得補助制度(申請制/年間上限10万円まで) ■書籍購入費負担制度 <その他補足> ■成果に応じた個人賞与制度あり(半期ごと) ■社内表彰制度 ■副業可(許可制、条件あり) ■オフィスグリコ、ウォーターサーバー ■食事補助・健康支援(OFFICE DE YASAI/シャッフルランチ) ■インフルエンザ予防接種補助 ■シメカイ(四半期1回の打ち上げ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、時間単位年休(1時間単位で利用可)、産休・育休(男女ともに取得実績あり)、ユニラブ休暇(自分の大切な人のために使う休暇制度。有給とは別に年3日付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・法人向け無形商材の営業経験2年以上 ■歓迎条件 ・営業企画経験 ・広告/Webメディアの営業経験 ・SaaS/クラウドサービスの営業経験 ・コンサルティング企業でのコンサル経験 ・チームマネジメント、リーダーのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PRONI株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー12F |
| 事業内容 | ■企業概要 「受発注を変革するインフラを創る」をビジョンに掲げ、国内最大級のBtoB発注業者比較サイト「PRONIアイミツ」を運営しています。2023年3月には25.8億円の資金調達を実施(累計46億円超)。「100万社以上が利用するビジネス(B2B)のインフラサービスになる」ことを合言葉に、BtoB受発注という巨大な市場に挑むスタートアップ企業です。 ■今のビジネス環境が抱える受発注の負 BtoB受発注市場は300兆円にも上るといわれていますが、まだまだ未整備な環境です。 特に受注側・発注側で情報の非対称性が強いのが「役務」と呼ばれる領域(IT・WEB制作/採用/販売促進など無形商材)。昨今SaaS企業の台頭などDX化が進んでいる中、受発注においては、多重下請け構造による金額の不透明さや手間、情報不足から起こる発注後のミスマッチ、不要な合い見積もりによる工数など、まだまだ旧態依然としています。PRONIはそのような負をITと人の力で解決し、『発注するならPRONIアイミツ』と第一想起となるような世界を目指しサービス展開をしております。 ■「PRONIアイミツ」について 役務領域を中心に101のカテゴリー・7万社以上の掲載事業者・業界最大数の月間PV数を誇るビジネスマーケットプレイスです。 サイトを通じ、「相場を知りたい」「自社に合う発注先を探したい」発注先検討企業と、「リードを増やしたい」「自社で集客工数が取れない」受注企業のマッチングを促進。2014年のサービス開始から利用者数が堅実に伸び、累計30万件以上のマッチングを創出。 デジタルだけでなく、業者を人力で徹底調査し、「コンシェルジュ(人)」が業者選びの相談を電話で行う体制を築くことで、透明かつスピーディーに最適なマッチングを実現。優れた技術や製品を持ちながらも、リソース不足により思うように事業運営できていない企業様の課題を解決しています。 ■創業者・栗山プロフィール: 1980年北海道生まれ。三菱商事株式会社を経て、2004年株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)に入社。2007年ECビジネス部長、2009年同社執行役員を経て、2011年に独立。専門のIT・インターネット業界に限らず、大企業からスタートアップまで幅広い分野でコンサルティングや共同プロジェクトを経験。 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 柴田 大介 |
| URL | https://www.proni.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 15億円(2021年決算) |
| 従業員数 | 188名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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