正社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【岡崎・VBA経験歓迎】Vlog向け最新カメラシステム開発■東証プライム/残業20h程度/フレックス
~実務未経験可/VBAやC/C++を触ったことがある方を積極採用中~
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●オフィスカジュアル×所定労働7.75h×フレックス×在宅勤務でWLB実現
カメラ基本機能3A(AE(オート露出補正)/AWB(オートホワイトバランス)/AF(オートフォーカス))に係わるソフトウェア開発、またはカメラ製造調整検査の管理が主な業務になります。
既に参画している社員の教育の元、業務範囲を拡大、ゆくゆくは自身のチームを立ち上げることをも可能なプロジェクトです。
■魅力
Vlogger向け動画撮影機、業務用動画撮影機の製品需要が高く、最新技術を取り込むために開発案件も豊富でこの先も伸びる業界です。 開発案件に対して、自身で設計してソフトウェア開発スキルをアップすることが可能です。また、検査においては製造現場(海外)と連携することも多く、主にOffice365の各種ツールを使用しての検査設計、業務とりまとめとなります。
業務場所はお客様の事業所、もしくは業務状況に応じてテレワークが可能です。
■同社の特徴:
同社は、スマホ・医療・車載等の組込みシステムやクラウドサービス、最新無線技術の研究開発と幅広いIT分野に取り組む独立系SI企業です。エンジニアにとって働きやすい会社を追求し、教育制度・福利厚生を充実させています。また、女性社員も活躍中で、社員を大切にする社風です。
■就業環境:
・フレックス制度を導入しているため、閑散期にはコアタイムのみ就業し、ワークライフバランスを充実させている社員もいます。
・有給休暇は年間20日間付与されます。有給休暇取得率も高く、年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。
・全社員が「大切な時間を無駄にしない」ことを意識して業務に取り組んでいます。一人ひとりのワークライフバランスを大切にすることで、モチベーションの向上に繋がっており、勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務付ける勤務間インターバル制度もあります。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 4ヶ月 試用期間中も、待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:愛知県内の顧客先に常駐となります 受動喫煙対策:その他(屋内に喫煙可能場所がないが、顧客先により異なる) |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮して決定します。 ■賞与有 ■年収例 35歳主任(扶養家族2名、高度情報処理資格取得)598万円円(残業30時間で703万円) 40歳課長(扶養家族3名、PMP資格取得)739万円 45歳部長(扶養家族3名)891万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:配偶者15,000円、子4,500円 寮社宅:同社規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金/定年後再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得時、褒賞金と技術認定手当を支給 <その他補足> ■役職手当、交替手当、共済会、EAP(従業員メンタルヘルス支援プログラム)、各種同好会、従業員持株会、財形貯蓄制度、全国各地契約保養施設、育児休業、その他多数 ■資格取得時には、褒賞金(15,000円~400,000円)及び技術認定手当(経産省情報処理技術者試験等、同社の認定する各資格試験合格者に期間を定めて毎月手当(5,000~20,000円)を加算。※例…基本情報技術者9,000円、ソフトウェア開発技術者12,000円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏期休暇(5日)、年末年始(12/29~1/4)、有給休暇(日数は入社月による)、特別休暇(慶弔・育児・介護・産前産後・結婚・公傷)、永年勤続休暇(10、20、30年勤続者にリフレッシュ休暇を付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Office系アプリ使用経験(Teams, Excel, PowerPointなど) ・情報系の学習もしくは実務経験 └<例>C/C++言語開発、ExcelVBA |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイ・エス・ビー |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル |
| 事業内容 | ■概要 同社は1970年に、ソフトウェア開発を行うベンチャーとして生まれました。現在ではモバイルコンピューティングシステムサービスを中心に、流通・製造、金融、医療・介護、官庁・自治体、放送、アウトソーシング等、各分野で培ったコア技術とサービス・ノウハウを融合した統合ソリューションの提供により、お客様の真のITニーズに応えることができる「ITソリューションパートナー」を目指しています。2015年3月には東証プライム上場を果たし、国内外に対して更なる成長を計画しております。 ■事業領域 ○携帯端末:通信向けソフトウェア開発、検証業務およびシステム構築コンサルティング ○モバイルインフラ:モバイルに関わる通信インフラ機器装置のソフトウェア開発、検証業務および開発支援ツールの開発 ○組込み:医療・車載を中心とした組込み系ソフトウェア開発 ○金融:基幹システム・勘定系・為替・融資等のコンサルティング、ソフトウェア開発・運用 ○公共:官庁・自治体向けソフトウェア開発および運用 ○業務サービス:一般事業法人向けシステム開発および運用 ○フィールドサービス:データセンターサービス・運用設計・クラウド等のインフラ構築・保守等のシステム開発 ■社長からのメッセージ 「グループの企業理念「夢を持って夢に挑戦」を中核とし、心豊かに暮らす笑顔が溢れる社会づくりに貢献するミッションの実現に向け誠実に誇りを持って、時代の変化に適応し知恵とITの融合により魅力ある製品・サービスで、お客様の新たな価値の創造を続ける永続する企業に挑戦していきます。 」 ■ワークライフバランス フレックスタイム制やテレワーク制度等があり、働きやすい環境です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 若尾 一史 |
| URL | http://www.isb.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年6月 |
| 資本金 | 2,392百万円 |
| 売上 | 32,388百万円 |
| 従業員数 | 2,620名 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 主要取引先 | ◇エレクトロニクスメーカ各社 ・通信機器メーカ ・携帯端末機メーカ ・半導体メーカ ・医療機器メーカ ◇ユーザ系SIer ◇物流企業 ◇量販企業 ◇通信事業者 ◇官庁、公共、各地方自治体 ◇県域FM・コミュニティーFM局各局 |
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