正社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
未経験から営業へチャレンジ※創業期・成長フェーズ/即戦力人材スカウトサービス/昇給年4回で早期昇格◎
【昇給機会は年4回!評価制度も明確で年収UPを目指せる環境!/ハイクラスな候補者様や経営者の方々と直接やり取り!/創業期で先輩社員や経営者への相談がいつでもできます!】
転職市場には表れない、即戦力となる優秀な人材をヘッドハンティングすることで、 クライアント企業の急成長の後押しや、抱えている様々な経営課題の解決を行っています。
【具体的には】
・クライアント企業の開拓
経営者に対し、架電でのアプローチを中心に新規開拓を行います。 基本的には代表取締役との商談を行います。
・リサーチ活動・候補者へのアプローチ
同社の独自の人脈とリサーチ網を活用しながら、転職市場に現れることがない優秀な人材を探します。 ターゲットとなりうる候補者が見つかったら直接アプローチを行いますが、 転職を考えていない方々ばかりであるため、クライアント企業の魅力や移籍後のメリットを伝え、 転職について前向きに考えていただけるように口説きます。
・面談進行や条件交渉
企業と候補者様で入社後のミスマッチがないように面談に同席をし、双方が納得する条件面の調整を行います。 候補者から入社承諾をいただけた後は退職交渉から入社までフォローを行います。
■ポジションの魅力
(1) 関わる方々は全て業界で一線で活躍をされている方々です。 どのように提案をするか、どういった情報が必要になるかなど様々な工夫を日々行っていく必要があり成長環境としては抜群です。
(2)ヘッドハンティングサービスや、一般的な人材紹介より高額な成功報酬を導入しています。年4回の査定機会があり、ポイント制度による明確な昇給制度を整えているため、努力した分数字に反映され年収にも反映される会社です。
(3) 少数精鋭組織であり、まだまだ創業期であるからこそ、努力を続けられる社員には多くの実戦機会を与えられる環境があります。自身の頑張り次第では、将来の役員になるチャンスも十分にあります。 役員陣にも直接相談をしやすい環境で、業界経験豊富な先輩社員たちと一緒に、多くの実務を経験することもでき、 業務内容についてもマニュアルがある為、早期キャッチアップもしやすい環境です。
(4) IT・金融・不動産・建設・製造業、商社業界など幅広い業界の一流の人材と仕事をするため、知識もスキルも多く習得可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社※2024年8月15日~ 住所:東京都港区三田3-4-3 RIPL9-605 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める業務】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,676,000円~4,112,000円 固定残業手当/月:77,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~419,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 試用期間:3ヶ月(条件に変更はありません) 支払方法:年俸の1/12を毎月支給 上記額にはみなし残業代(月45時間分、77,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 先輩とのOJTで丁寧に教育していきます。 <その他補足> ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験・業界未経験歓迎> 業務内容についてもマニュアルがある為、早期キャッチアップがしやすい環境です。 ご興味ある方は是非ご応募ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CONOiTO株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-4-3 RIPL9-605 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・スカウト&ヘッドハンティング事業 ・採用支援事業 ・顧問紹介事業 ・ビジネスマッチング事業 ■ミッション: 人材の力で、企業と社会を創造する ■CONOiTOに込めた想い: 市場にめったに現れない優秀な人材を、欧米のHR業界では「紫のリス」と呼びます。 CONOiTOがご紹介する人材は、独自のリサーチ網から探し出した一般的な転職市場にはめったに現れない、現在トップクラスの活躍をされているエース社員・幹部などの優秀な人材です。 CONOiTOは、それぞれの会社に適した「紫のリス」を見つけます。 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 亮 |
| URL | https://conoito.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年1月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社CYCOO JAPAN
人材コーディネーター|完全未経験OK|フレックス|土日祝休|残業月10h以下|チーム...
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