契約社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【関内/夜勤なし】キッチンリーダー候補~クラフトビール/裁量権◎/独立をしたい方大歓迎!~
【株式会社横浜DeNAベイスターズ運営のクラフトビールショップ/スポーツ好きな方・野球好きな方歓迎!/福利厚生充実/年間休日123日】
■仕事内容:
横浜DeNAベイスターズ直営カフェ&ダイニング「CRAFT BEER DINING &9」におけるキッチンリーダー・チーフ候補を募集します。日常的には調理を含め現場オペレーションなど、一連の店舗運営に関する業務を担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には:
・食材の仕込み、調理
・食材の発注、在庫管理
・新メニューの企画、開発
・理論原価、実際原価の計算、差異分析
・売れ筋商品および数値分析
・店舗売上増加施策の立案、実行
・スタッフの教育 など
■仕事の特徴:
◇飲食グループは「飲食×エンタメ=世界最高の体験価値」を提供することをミッションに掲げています。
◇横浜スタジアム近隣「THE BAYS」の1階にある当店は、店内にクラフトビアバーを新設し2018年3月にリニューアルオープン以降、こだわりの球団オリジナル醸造ビールをはじめ、常時10種類以上のクラフトビールを、“ビールに合う”を徹底的に追求したオリジナルフードや若手選手寮提供メニューと共にご提供しています。
■当ポジションの魅力
・スポーツや野球に携わることが出来る環境です!
・店舗運営まで携わることが可能なため、成長できる環境が整っております。
・夜間の対応が発生することが無いため、私生活と両立しながら働けます!
■当社の特徴
(1)国民的スポーツである「プロ野球」という、世の中に与えるインパクトの大きな事業を運営しています。
(2)第二の創業年と位置付けた2021年を契機には、コーポレートアイデンティティを刷新し、『5年後に世界最先端の取り組みを行うスポーツチーム』『20年後には名実ともに世界一のスポーツチーム』を目指していく中期目標を掲げました。野球の魅力を最大限に伝えるべく、スポーツ業界に留まらず、そのほかの業界にもインパクトを与えるべく、挑戦を続けています。
■契約更新に関して:通常通り勤務いただければ更新となります。
【契約の更新:有(勤務状況や実績に応じて更新)、更新上限:有 通算契約期間上限5年、もしくは満65歳に達する日(誕生日の前日)】
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※契約更新については職務内容欄を参照ください。 <試用期間> 1ヶ月 ※試用期間:14日間 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~23:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> CRAFT BEER DINING &9 住所:神奈川県横浜市中区日本大通34 THE BAYS 勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 転居を伴う異動なし。横浜スタジアム周辺店舗間異動の可能性あり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 年俸制 ■給与改定:年1回(適切な評価を行うため年1回の目標設定を実施) <賃金内訳> 年額(基本給):2,526,084円~3,307,656円 その他固定手当/月:10,485円~13,733円 固定残業手当/月:92,675円~121,379円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 313,667円~410,750円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■基準賞与:236,000円~371,000円(年1回:12月支給) ※経験・業績等に応じ当社規定により決定 ※その他固定手当:深夜勤務手当※30時間分 ・上記時間を超えた時間外労働及び深夜労働分の割増賃金は追加支給 ・上記時間の残業を義務付けるものではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) 退職金制度:選択制確定拠出/給付年金(DC/DB)制度 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 <その他補足> ■定期健康診断、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助 ■育休復職サポート手当、ベビーシッター補助 ■5 Stars Award(通期表彰) ■社内販売制度 ■契約保養施設、歯科検診、扶養家族健康診断 等 ■DeNAグループ福利厚生(一部) ■育児休業、介護休業 ■選択制確定拠出/給付年金(DC/DB)制度 ■ライフプラン手当:3万~5万5000円(会社が定める確定拠出年金制度・確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当) ■在宅手当:3千円/月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、積立休暇 等 ※興行スケジュールに応じたシフト勤務あり ※有給休暇:初年度は入社月に応じて最大10日、次年度以降は18~20日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~将来的に独立をしたい方/野球が好き/横浜DeNAベイスターズが好きな方大歓迎です!~ ■必須条件: ・飲食店における調理の実務経験(業態は問いません) ■歓迎条件: ・当社と近しい商材(クラフトビール、コーヒーなど)の取扱い経験 ・飲食店における店長経験もしくは副店長経験(業態は問いません) ・調理師免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社横浜DeNAベイスターズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F |
| 事業内容 | ■企業概要: 2011年12月の誕生以来、常識にとらわれることなく「良質な非常識」と呼べる取り組みを行い続けることで、より多くの方々に野球を楽しんでいただくため、試合以外も楽しめるようなさまざまな施策を通じて成長してきました。 野球が大好きな人や野球を観たことがない人、家族や友人、同僚といった多様な人達が気軽に集い楽しめる場、コミュニケーションを育む場として地域のランドマークを目指す『コミュニティボールパーク』化構想のほか、 横浜スタジアムや弊社が運営する複合施設「THE BAYS」を核として、スポーツを軸としたまちづくりを進めていく「横浜スポーツタウン構想」等、私達は、野球をきっかけに横浜に関わるすべての人々が一つにつながることを目指しています。 2020年2月、横浜スタジアムは、進化する”コミュニティボールパーク”として、2017年から3年間の増築・改修工事を経て、伝統を継承し、街と市民に開かれた、世界に誇れるボールパークに生まれ変わりました。 新型コロナウイルス感染症の影響による制約がある中でも、野球の魅力を最大限に伝えるべく常に工夫を繰り返しながら挑戦し続けています。 イベント人数制限が解除された2022年3月25日のセ・リーグ開幕戦では、横浜スタジアム史上最多の動員を記録し、会社としても新たなステージに向かっていきます。 球団の継続的な成長と、更なる組織力の強化を図るため、常識に捉われず新しい未来を共に作り出してくれる仲間を募集しています。 |
| 代表者 | 岡村 信悟 |
| URL | http://www.baystars.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 168名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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