【株式会社日本貿易保険】【東京】社内SE（インフラ／基盤）政府100%出資／日本唯一の貿易保険会社／研修制度・福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)


【東京】社内SE（インフラ／基盤）政府100%出資／日本唯一の貿易保険会社／研修制度・福利厚生◎


～日本で唯一の「貿易保険」の取り扱い／社会貢献性の高いビジネス／競合が他に存在しない事業の安定性◎～

■概要：
社内SEとして基幹システムのインフラ／基盤に係る要件定義から受入テストまでの開発業務、プロジェクト管理管理、保守運用を中心にご担当いただきます。
なお、実際の開発業務はベンダへ委託しいるため、設計から総合テストまでは、レビューや管理業務が中心になります。
※実際の開発はベンダに委託しているため、設計工程から総合テストはレビューや管理が中心です。

【変更の範囲：事務部門や営業部門側に所属し、業務を覚えつつシステム導入の推進・業務の効率化推進】

■業務詳細：
貿易保険業務を担う基幹系システムの保守・運用、機能追加の企画／要件定義等の上流工程や、後工程のプロジェクトマネジメントをお任せします。

案件の規模にもよりますが、一人で数案件を担当いただき、社内の利用部門や開発委託先との調整、管理などの案件開発を裁量をもって推進していただける方を募集します。

■キャリアステップ：
総合職採用のため、入社後数年は社内SE業務をお任せしますが、希望や適性を見て、他部署（営業部門やコーポレート部門）への異動もございます。
実際に現場でシステム利用の経験を積んだのち、再びシステム部門に戻り活躍されるというケースがあります。

■働き方：
平均残業時間20~30ｈほど、在宅勤務（原則週1回）、WEB会議の活用など柔軟でスムーズな働き方を取り入れています。
例えば入社直後から、年次・夏季・年末年始休暇などの休暇を他社員同様に取得できる風土があるなど、中途入社者に優しい環境があります。

■配属先情報：
プロジェクト管理グループ 5名
中途採用の職員やベンダーからの出向者がおり、30代～50代の幅広い世代が在籍する組織です。

■業務知識習得について：
貿易保険業務については、入社後の勉強会や先輩社員のフォローにより学んでいただきます。

■入社後のフォロー
現場指導員に加え、メンターをつけて業務状況等をヒアリングさせていただきます
入社後3か月、6か月後に人事部の面談を行わせていただきます


変更の範囲：【変更の範囲：事務部門や営業部門側に所属し、業務を覚えつつシステム導入の推進・業務の効率化推進】

【チーム／組織構成】