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正社員
掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【東京／調布】サンシティ調布◇介護職員◇高級老人ホーム／年休120日／マイカー通勤可
～介護職／車通勤OK／年間休日120日／残業ほぼなし！入居者3名に対してスタッフ2名以上！ゆとりある人員配置です～
【職務内容】
リゾート地にあるような介護付有料老人ホーム「サンシティ調布ロイヤルケア」での介護業務のお仕事となります。
【具体的な業務内容】
≪入浴業務≫
入浴人数：5名～8名/回
介助人員：2名体制
浴槽：一般浴、機械浴
≪その他業務≫
レクリエーション：レクリエーション課の方が2名いるため、基本的には補助業務
調理：なし
看取り対応：あり
≪記録業務≫
パソコン
【補足ポイント】
◆手厚い人員体制
ご入居者3人に対して、介護するスタッフは2人以上の割合です。
手厚い人員体制で、ご入居者ひとりひとりにあわせたパーソナルケアを実現しています。
◆介護業務に専念できます
清掃、食事などは専門スタッフが行っています。他にも様々な職種のスタッフが連携して、ご入居者の生活をサポートしていますので自身の業務に専念できます。
◆資格取得の支援制度があります
特別有給休暇や一時金など、介護福祉士の国家資格取得を支援する制度があります。
◆処遇改善加算「Ⅰ」を取得
厚生労働省の処遇改善加算【加算Ⅰ】を取得しています。会社として人材育成の強化に取り組み、ひとりひとりのステップアップを支援する仕組みと、その頑張りを評価する仕組みが整っています。また福利厚生の充実や残業無しの取組、産休・育休制度、有休取得の推進など働きやすい環境づくりに力を入れています。
【働き方】
基本的に残業はありません。プライベートの時間を大切にできます。
【サンシティの特徴】
1979年の創業以来、「CCRC（Continuing Care Retirement）」＝リゾートホテルの快適さで、生涯豊かに暮らせる安心の住まいをコンセプトに、理想のシニアライフを追求してきました。機能的かつ美しくデザインされた快適は、24時間の医療支援体制と、生涯にわたる介護保証を備えております。そして母体企業の安定感が、ご利用のお客様へ大きな安堵感を提供しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:45～17:45（シフト制） ＜勤務パターン＞ 7:00～16:00 8:45～17:45 10:00～19:00 16:30～9:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ サンシティ調布 住所：東京都調布市緑ヶ丘2-14-1 勤務地最寄駅：京王線／仙川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 362万円～377万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,900円～314,800円 その他固定手当/月：76,900円～89,800円 ＜月給＞ 378,800円～404,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■その他固定手当： 資格手当、賞与加算、処遇改善手当、処遇支援手当の合算 ■その他手当 ・夜勤手当：8,000円／1回（月5回程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（規定あり） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：上限65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■プリセプタープリセプティ制度 ■研修制度 ■自己啓発研修 ■勉強会 ■資格取得支援制度 など ＜その他補足＞ ■年末年始手当、資格手当、処遇改善手当 ■慶弔見舞金 ■社員食堂（1食330円） ■懇親会・親睦会（規定あり）、おもてなし絆塾 ■人気テーマパーク割引制度・レジャー施設などの割引制度「ベネフィット」 ■企業型確定拠出年金制度 ■産休・育休制度 ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月10休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※月10日休日のうち、3日間は希望が出せます。 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 ■資格取得支援特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・介護福祉士の免許をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級）以上 ＜必要資格＞ 歓迎条件：介護福祉士、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハーフ・センチュリー・モア |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6030 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル30F EAST |
| 事業内容 | 【当社について】 CCRCをコンセプトに理想のシニアライフを追求しています。 生涯明るく誇り高く充実した人生を送っていただくための新しい高齢者マンションを企画・運営しています。 安定した経営基盤と潤沢な資金力をもとに、施設や働く人たちにも惜しみなく投資を続けてきたことで、多くの方々に愛される施設を作り続けています。 ※CCRCとはContinuing Care Retirement Communityの略で、〈リゾートホテルの快適さで、生涯豊かに暮らせる安心の住まい〉を意味しています。 【事業内容】 1979年設立からこれまで、介護付有料老人ホーム「サンシティ」の事業に専念してきました。 関東エリアに12施設、関西エリアに5施設、計17施設を運営しています。約5,000の居室に、約5,500人の方がご入居されています。 【サンシティの特徴】 機能的かつ美しくデザインされた、リゾートホテルのような快適空間であり、24時間の医療支援体制と、生涯にわたる介護保証を備えております。 そして、母体企業の安定感が、ご利用のお客様へ大きな安堵感を提供しております。 （1）豪華な共有空間、仲間たちと楽しむサークル活動。そしてなにより、心から和める居室。生活を楽しんでいただくために必要と思われる全てを用意しております。 （2）年齢を重ねるにつれ、重い負担となっていくお食事の準備。サンシティでは、負担から解放されて、多くの仲間と共に楽しく食卓を囲んでいただくことができます。 （3）借入金なしの安定経営を堅持しております。資本金120億円は日本を代表する約100の企業による出資から成り、入居者の方々へ、真の安心を提供いたします。 （4）介護が必要になった場合でも、将来にわたり安心できる介護支援体制を用意しております。専任のケアスタッフ、看護師が中心となり、質の高い心をこめたケアを24時間体制で行います。 【目指す姿】 私たちが目指しているのは、規模ではなく、サービスの質で”世界一の高齢者施設”です。 世界一を目指す取組のひとつにアメリカ研修があります。 世界レベルの高齢者施設を学ぶため、弊社グループのハワイ州ナンバーワンの高齢者施設を訪れディスカッションしたり情報交換などを行っています。 |
| 代表者 | 金澤 王生 |
| URL | https://www.hcm-suncity.jp/ |
| 設立 | 年1979年5月 |
| 資本金 | 12,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,130名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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