【株式会社アローズコーポレーション】【大阪/梅田】人事部 ◇人材営業経験歓迎！幅広い人事業務お任せ◇年間休日128日◇有給取得率90％超【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)


【大阪/梅田】人事部 ◇人材営業経験歓迎！幅広い人事業務お任せ◇年間休日128日◇有給取得率90％超


＼多種多様な職種・業種の企業様に豊富な実績あり◎人事職募集／
当社は"採用のプロフェッショナル"として多様な採用課題に対し、幅広い手法で採用支援を実施しています。今回はその最前線を支えるバックオフィス体制の中核として、採用・研修・労務・制度設計など人事領域を幅広くリードし、組織全体の成長と社員の働きやすさ向上に貢献いただくポジションです。

■採用背景：
組織拡大のため

●大阪オフィス:営業11名、バックオフィス8名
●東京オフィス:営業7名、バックオフィス4名
※年齢層：20代半ば～30代半ば
※男女比率　6：4

■具体的な業務内容：
人事担当として、採用業務から制度運用まで幅広くご担当いただきます。新卒採用・中途採用における企画立案から求人票作成、説明会や面接の実施、内定者フォローまで一連の採用プロセスを担っていただきます。また、入社後の研修企画・運営、社員の勤怠管理、福利厚生制度の見直しなど、人事領域全般に携わり、組織の成長と社員の働きやすさを支えるポジションです。

〈業務内容の詳細〉
・新卒・中途採用の企画立案、求人票作成、選考フロー運営
・会社説明会や採用イベント、研修の企画・実施
・候補者対応（応募者管理、面接調整、選考実施、内定者フォロー）
・勤怠管理をはじめとした労務関連業務（社会保険手続き等）
※給与計算は経理の方が対応
・福利厚生制度の見直し・改善、運用

■当社の魅力：
・働き方
年間休日128日、土日祝休み、有給消化率90%以上や産育休も男性・女性問わず取得可能です。多くの福利厚生も整っており長期就業がしやすい環境です。

・トータルサポート
「採用」にまつわる全ての業務を総括的に支援しており、お客様の課題解決に向け、事業を横断したチームを構築し最適解をご提案します。

・豊富な実績
様々な企業様に選ばれ築いてきた豊富な実績があり、パートナー企業との信頼も構築し、日本国内数社のみのトップパートナーへ。

・顧客ファースト
実績に裏打ちされた対応力と提案力でお客様に最適なプランを構築。
連携の取れた組織体制を確立し、スピーディな課題解決を実現。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】