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正社員
掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【横浜】情報セキュリティ担当（ISMS・インシデント対応など）※千代田化工建設G／賞与7.5か月実績
＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎年間休日125日／
■概要：
当社はスタンダード上場している千代田化工建設の100％グループです。
プラント（設備や機器が複数組み合わさって作られた工場）全体のEPC＆M（設計、調達、施工＆保守）を一貫して請け負い、高度なエンジニアリングサービスを提供している当社にて、新たな仲間を募集いたします。
■業務詳細
情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)活動に関する業務
・ISMS の整備、教育、訓練
・内部監査等の計画、実施、改善等
・情報セキュリティインシデント対応
・情報セキュリティに関する社内問合せ対応
・その他付随する業務
※将来的には、ISMSや各種マネジメントシステムの運用もお任せいたします。
■組織について：
当部署は20代後半から70代まで、幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。
年齢に関係なく気軽に会話が交わされ、落ち着いた雰囲気が特徴です。
互いにサポートし合う環境が整っており、業務に関する質問や疑問も気軽に共有
できるので安心して働けます。
■得られるスキル：
・情報セキュリティに関する各種文書の整備から、教育・研修の企画と実施、内部監査やインシデント対応等、情報セキュリティに関する幅広い業務に携われますので、問題解決能力や分析力、効果的なコミュニケーションスキルを向上させることができます。
・自己研鑽のための講習会や研修参加も応援します。
■当社について：
2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生しました。
また「元請け」での仕事受注が非常に多いため、顧客との打ち合わせからプラント引き渡しまでに一貫して携わることが出来ます。プロジェクト毎に国内当社他事業所や千代田グループ企業など多様な人材が集まり、一つのチームとして完遂まで行っていくことも魅力です。
■就業環境：
◎年間休日125日◎有給取得日数平均15日◎男性育児休業取得率64%(2024年度）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 本採用時と労働条件の相違なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（11:30～12:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:36 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13 勤務地最寄駅：京浜東北線／新子安駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用のため、規定上は将来的に全国へ転勤の可能性がございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 509万円～1,156万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～592,700円 ＜月給＞ 252,000円～592,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】(万円)※基本および業績連動賞与含む 30歳：678万円、35歳：761万円、40歳：1095万円、50歳：1190万円 ・想定年収は、昨年度の実際の賞与支給実績（7.5ヶ月分）をもとに算出 ・昇格時期、人事評価、会社の業績による変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：上限3万円/月※社内規定有 寮社宅：独身寮（入寮条件あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金制度としての確定拠出年金制度（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度有（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援（指定資格取得に係る費用を２回まで補助）、研修支援制度（階層別研修、e-lerning等）、全社教育訓練カリキュラム、個人別能力開発計画/キャリアディベロプメントプログラム(CDP制度)等 ＜その他補足＞ 各種制度：財形貯蓄制度、持株会、千代田グループ共済会 ほか 保養施設：会員制リゾートホテル（東急ハーヴェストクラブ・リゾートトラスト（エクシブ）） その他 ：団体保険、社員食堂、リロクラブ、クラブ活動 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、メーデー（5月1日）、創立記念日（10月17日）、リフレッシュ休暇、シーズンホリデー、慶弔、その他特別休暇 ※夏季休暇は定めず、シーズンホリデーにて特別休暇を支給 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・情報セキュリティに関する知見のある方 ・ISMS関連活動の実務経験がある方 ■歓迎条件： ・ISMS審査員補以上 ・情報セキュリティマネジメント試験合格 ・建設業、エンジニアリング業界の知見のある方 ・各種マネジメントシステム分野の知識と経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 千代田エクスワンエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13 |
| 事業内容 | 当社はエンジニアリング専業大手３社のひとつである「千代田化工建設(株)※東証スタンダード上場」の100%子会社であり、国内におけるプラントの設計から調達、施工、そしてメンテナンスまでを一貫して担うことができる総合プラントエンジニアリング企業です。2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社（千代田工商株式会社、千代田テクノエース株式会社、千代田システムテクノロジーズ株式会社）がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生した会社です。今後は次世代電力システムやカーボンニュートラル分野、バイオ医薬品分野、先端素材分野などに幅広く注力し、社会課題解決への貢献を目指してまいります。千代田エクスワンエンジニアリングは、社員一人ひとりがこれまでに培ってきたプロジェクト遂行能力を高めると共に、新規分野に対しても情熱・誇りを持って取り組み、エンジニアリング能力を一層向上させることで、将来にわたってお客様の利益を守る「お客様第一主義」で事業を展開する企業であり続けます。 ■事業分野： ①石油精製・石油化学や一般化学、環境保全、一般産業機械、新エネルギーなど業界では珍しい幅広い分野で、プラントの要である生産設備などの企画・設計・調達・施工管理・試運転調整まで一貫した総合エンジニアリングを行っています。 ②医薬品、医薬品原料、体外診断薬、医療機器、化粧品等の製造プラントや研究施設等の建物、建築設備や電気設備、プラントの要である生産設備などの企画・設計・調達・施工管理・試運転調整までの総合エンジニアリングを、責任一貫体制の下遂行しております。 ③石油精製・石油化学、天然ガス、エネルギー、食品、医薬等に加え、メガソーラーや蓄電池設備、バイオマス発電等の新しい分野のプラントで、計装・制御や電気に特化し、企画・設計・調達・施工管理・試運転調整まで一貫した総合エンジニアリングを行っています。 |
| 代表者 | 伊藤 卓 |
| URL | https://cxo.chiyodacorp.com/ |
| 設立 | 年2023年4月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | 61,500百万円 |
| 従業員数 | 732名 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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