【株式会社ＤＹＭ】【大崎】事業部経理・管理担当◆200億を超えるWEB広告事業の経理担当◆土日祝休／充実の福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)


【大崎】事業部経理・管理担当◆200億を超えるWEB広告事業の経理担当◆土日祝休／充実の福利厚生◎


【人材・WEB・医療など幅広い事業展開で業績好調／業界トップクラスの給与水準／早期キャリアアップも可能／住宅手当（条件有）など福利厚生充実】

■業務内容：
WEB事業部の総合職として、WEB事業の管理部門を担当していただきます。

■具体的には：
事業部単体で年間100億円を超える売上を抱える管理部門の責任者候補を募集します。
拡大フェーズとなるため、制度の整備や自動化も含めた効率化、仕組み化といった業務を推進していただける方をお待ちしています。
営業部門社員、施策部門社員、外注先企業、広告媒体と社内外問わず様々な方とやりとりしていき、幅広い業務を手掛けることで事業部のサービス全体を見渡せるのが醍醐味です。
・売上管理
・会計管理
・広告媒体や取引先企業への支払業務　　など

■当ポジションの魅力：
・Yahoo!4ッ星代理店で20代で売上100億の事業部長の直下で仕事が出来る
・配属していきなりマネジメント業務に携われる
・売上100億の裏側のクライアント管理表や売上等を実務で見てインプットが出来る
・優秀な若手の女性メンバーのリーダーとして業務が出来る

■キャリアパス：
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
　
＜一例＞
・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目
中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。

・取締役（入社12年目）／小売出身、入社当時 社会人経験2年目
中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。

・主査代理（入社4年目）／小売出身、入社当時 社会人経験5年目
中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。

変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

【チーム／組織構成】