正社員
掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【大阪/リモート可】採用担当◇将来的に採用広報・企画もお任せ/マーケティング支援で成長中のベンチャー
～将来的に採用広報や企画もお任せ／福利厚生充実／土日祝休・時差出勤OK／スーツ出社義務なし～
■入社後お任せしたいこと
新卒・中途の採用業務や研修、組織制度設計など、採用に関する業務をトータルに担当いただきます。
■具体的な仕事内容
＜新卒・中途の採用業務＞
・募集要項、採用計画の策定
・説明会やインターンシップの企画～当日の運営
・求人媒体の選定、各種手配、選考業務
・面談・面接対応、スケジュール調整
・新卒・中途社員の研修企画・運営 など
＜組織制度の設計・向上業務＞
・人事制度の企画、運営
・従業員エンゲージの測定、改善に向けた各種業務 など
※将来的には採用広報などにも取り組んでいただきたいと考えています。
※RPO導入による、業務効率化を図っています。
■募集背景
現在、事業拡大の重要なフェーズを迎えており、当社の未来を共に創り上げていける仲間を募集しています。これまでの経験や知見をフルに活かし、採用活動をリードいただける方、ぜひご応募ください。
■エックスラボについて
2012年に大阪で創業した従業員約36名のベンチャー企業です。
WEB集客に必要なWEBページ制作～WEB広告の運用、フォーム開発、マーケティング戦略の立案までを手がけるデジタルマーケティング事業。セミナーの集客代行、企画、コンサルティング、自社SaaSプロダクトである「WebinarBase」を運営するSeminarBase事業をメインに展開しています。
■独自制度：
社員同士、刺激し合って成長できる環境をつくるため、費用を会社で負担し、さまざまな制度を実施しています。
◇コミュニケーション活性化
→ランチ／ディナー／懇親会など
◇やりがい／エンゲージメント向上
→サーベイやクロスワーク実施
◇ライフ充実
→見舞金／特別休暇／私服OKなど
■働きやすい環境：
◎研修活用を推進しており、事業部ごとに研修費用を割り当てたり、外部セミナーへの参加など、人材育成に積極的に取り組んでいます。
◎時差出勤（8時～17時、9時～18時など）を導入しておりますので、ご自身のライフスタイルに合った勤務パターンをお選びいただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～315,000円 固定残業手当/月：53,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～399,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は、入社前面談で経験や能力を確認させていただき、ご本人と協議の上で決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月4万円まで 社会保険：各種社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修・外部セミナーなど ※事業部ごとに研修費用を割り当てており、人財育成に積極的に取り組んでいます。外部セミナーなども参加OKです。 ＜その他補足＞ ■役職手当（チームリーダー職から支給） ■定期検診あり ■自己啓発制度あり ■セミナールーム／ウェビナールーム完備 ■個室／スタンディングデスクあり ■リファラル制度あり ■服装自由（私服OK） ■ネスカフェアンバサダー ■事務所内BGMあり ■社内コンビニあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇 など ※祝日がある週は土曜日が出勤日となります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ 【必須要件】 ・中途、新卒いずれかの採用担当として以下の経験をお持ちの方 ＞母集団形成における計画と実行 ＞面接官経験 ＞入社者・内定者フォロー ＞カジュアル面談 ＞社員研修 等 ※採用担当として年間の採用活動サイクルを一通りご経験された方はぜひご応募下さい！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エックスラボ |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル4F |
| 事業内容 | 主な事業内容 ●広告代理店事業 ●コンサルティング事業 ●SeminarBase事業 当社は”理念”や”カルチャー”を大切にしている大阪のベンチャー企業です。 ◆MISSION / XLabの使命 「未来を創るマーケティングパートナーで在り続ける」 ◆VISION / XLabが目指す未来像 「挑戦を当たり前に変えていくエクセレント・カンパニーになる」 ◆VALUES / XLabが大切にする価値基準 ・「在り方」の価値基準 1. Be Integrity. 真摯さ、誠実さ。 2.Trust & Respect. 信頼と敬意。 3.Team XLab. 一致団結。 4.Stick to Result. 結果へのこだわり。 ・「行動」の価値基準 1.Be a Challenger. 挑戦者であれ。 2.Knowledge is Power. 知は力なり。 3.Full Speed. 速さが質をつくる。 4.Grab Your Heart. 心臓をつかめ。 マーケティングの力で顧客価値を最大限に引き伸ばすことで、自社の価値も高められると信じています。企業（パートナー）の伴走者として日々、さまざまなチャレンジをし続けています。 クライアントの課題に合わせて、Webサイトやランディングページの作成・改善のみならず、マーケティングツールの導入やシステム開など「ワンストップ」で、多岐に渡る業界のお客様の事業成長をマーケティングの力で支援しています。 我々が成果をあげられるのは、プロフェッショナル人材が各分野に揃っているからではありません。 チームとして目標を達成するために、メンバーが一丸となって連携ができているからです。 日本の経済を盛り上げたい。世の中にインパクトを与えたい。そんな思いを持って我々は邁進しており、共に10年で90%が倒産すると言われる社会の中で20年、30年と続くクライアントの勝ちを提供し続ける組織を共に築いてくれる、そんなメンバーからのご応募をお待ちしております！ |
| 代表者 | - |
| URL | https://xlab.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年12月 |
| 資本金 | 34百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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