【センクシア株式会社】【新橋／在宅可】社内SE◆業界ニッチ＆トップシェアの建材メーカー／住宅手当有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)


【新橋／在宅可】社内SE◆業界ニッチ＆トップシェアの建材メーカー／住宅手当有


【高度な技術力と信頼の実績を誇る安定企業／残業25ｈ程度／フレックス／在宅週4日までOK／賞与実績5.2か月／住宅手当有】

【業務内容】
25年10月に基幹システムの更改を控えており、入社後まずはシステムに関する問い合わせ対応、システム運用保守をお任せ予定です。
＜業務詳細＞
・販売管理、購買管理、会計などのERP基幹業務システムの開発・運用・保守業務
・生産管理、原価計算などのパッケージ基幹業務システムの開発・運用・保守業務
・各種ミドルウェア（BI、データ連携など）の開発・運用・保守業務

【キャリアプラン】
入社時教育として、OJTによる教育、社外講習会の参加等予定しています。
※1人に対して1人の先輩社員がメンターとしてつきます。
弊社の業務理解を深めながら開発経験を積み、最適なシステム要件に落とし込むSEを目指します。
PMやPLといった上流ポジションも目指す事ができます。
また、インフラ関連やDX関連の業務を担当いただき、事業会社のITに幅広く携わる機会も持つことが可能です。

【組織構成】
情報システム部はシステム管理グループとDX推進グループで構成されており、システム管理グループへの配属を予定しています。
情報システム部長以下、14名で構成されています。（うち9名がシステム管理グループ本社、2名が工場、派遣社員1名、シニア社員1名）

■就業環境：
年休123日、土日祝休み、残業月25時間程度、フレックス制度有と非常に働きやすい環境です。産休育休の実績も豊富で、離職率は3％以下と腰を据えて働ける環境です。

■同社について：
2015年に日立グループから独立し、2016年1月より「センクシア株式会社」として新たなるステージへ踏み出しました。社名の通り、業界の先駆者・パイオニアメーカーとして今後もお客様の視点に立った新たな製品、工法を開発してきます。
露出型固定柱脚のハイベース工法は、同工法を開発したパイオニアとして高い市場シェアを有しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】