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正社員
職務概要:
グローバルERPプロジェクトのサブリーダー候補。同グループ全体へのERPおよび関連する周辺システムの導入、運用、最適化を推進し、ビジネスプロセスの効率化とデータの統合、グローバルでのDX化を加速する。またIT部門、ビジネス部門、外部ベンダーとの連携を通じて、グローバル化を推進する。
主な職務内容:
・会計領域におけるERPおよび関連システム導入計画の実行と推進
・会計領域におけるERPおよび関連システム運用計画の実行と推進
・ビジネスニーズを理解し、実現方法を検討、業務プロセスの改善
・プロジェクト推進の課題、リスク管理
その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上・ERPシステム(SAP、Oracle等)の導入と運用に関する実務経験(最低3年) ・会計領域に関するERPシステムや関連システムの導入経験(最低3年) ・ビジネスプロセスの分析と改善に関する知識と経験(最低3年) ・情報システム部門内や他部門との調整・交渉の経験(最低3年) ・グローバルでの多様な文化・習慣の中で効果的にコミュニケーションを図れる能力 【歓迎要件】 ・情報技術、ビジネス管理、または関連分野の学士号(修士号が望ましい) ・バイオテクノロジー/製薬業界における情報システム組織の管理統括もしくはそれに匹敵する実務経験 ・デジタル活用、プロジェクト管理、外部サービス管理に関する知識 ・PMPやその他のプロジェクト管理資格 ・多国籍企業での勤務経験 ・データ分析やBIツールの使用経験 【求める人物像】 ・困難な状況でもやりとげる熱意・多くの関係者やステークホルダーとのコミュニケーション能力 ・強い信念と責任感・分析能力と調整・交渉能力・セルフスターター |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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