【東建コーポレーション 株式会社】【東京】社内SE（部長クラス）◆経営戦略を支えるIT基盤を強化する／年間休日129日／プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)


【東京】社内SE（部長クラス）◆経営戦略を支えるIT基盤を強化する／年間休日129日／プライム上場


～東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土／売上実績7年連続右肩上がり◎年休129日～

■仕事内容：
本社の情報システム部門にて部長職としてマネジメントを担当いただきます。
東建コーポレーションにおける社内向けITシステムの構築・保守・運用を統括する管理職ポジションの募集で、部長クラスを想定しております。
情報システムの企画・開発・保守・運用・利用者支援を担当いただきます。

■本ポジションの役割：
情報システム部門として、社内業務の効率化・高度化を推進するとともに、経営戦略を支えるIT基盤を強化していただきます。
また、最新技術を積極的に取り入れ、従来のルールや慣習にとらわれず、柔軟な発想で組織全体のDXを推進することが求められます。
業務の見直しとともに既存システムの最適化を図っていきます。App化やモダン開発を取り入れ、システムの刷新を進めていただきます。

■業務内容：
・社内業務向けアプリケーションの開発・運用（スクラッチ開発含む）
・各種SaaSの導入・契約・アカウント管理
・社内インフラの調達・運用管理
・データ活用・分析基盤の整備・最適化
・経営層向けのIT戦略サポート

また、外部ベンダーとの折衝を含め、以下の業務も担当いただきます。
・基幹業務システムの機能追加、改善（要件定義）
・システム開発・運用を担当するパートナー会社との折衝
・既存システムのアカウント運用、ヘルプデスク対応
・新規システム、App、サービスの構想、導入計画策定
・インフラ・ネットワークの最適化提案

■魅力：
・経営層と近い立場で、戦略的なIT投資やシステム導入の意思決定に関与できます。
・新しい技術やサービスを積極的に導入し、業務の効率化・最適化に取り組めます。
・社員の働きやすさや業務の生産性向上に直結するシステムを、自らの裁量で推進可能です。
・ワークライフバランスを確保しながら働くことができます。
・東建コーポレーションのIT戦略をリードし、より柔軟で先進的な情報システム部門へ変革するポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】