【ジーコム株式会社】【大森・週3リモート】フロントエンドエンジニア／「無線」に特化したナースコール製品／引き合い多数【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)


【大森・週3リモート】フロントエンドエンジニア／「無線」に特化したナースコール製品／引き合い多数


～開発メイン／無線技術×映像などの組み合わせで介護・医療現場を支える／無線式ナースコールトップシェア／年休122日／黒字優良企業～

＼求人のポイント／
★培われた無線技術で医療・介護業界を支える！
★新製品の開発には企画段階からの参加可能！要件定義から設計をメインでお任せ！
★働きやすさ◎リモートワークや時差出勤も可能で仕事とプライベートの両立ができる！

■業務概要
無線式ナースコールトップシェアの当社にて、技術職として活躍いただける方を増員募集いたします。

＜具体的な業務内容＞
・ios向けのアプリ開発
・既存改良／新機能の開発
・音声・映像解析／通信プロトコルの強化／UX/UI向上
※基本的に要件定義から設計をお任せする予定で、コーディングやテストに関しては外注しております。

＜開発環境＞
Tava/C＃

＜無線式ナースコールについて＞
当社製品「ココヘルパ」は、無線式の技術に加え、「映像型活動検知（ココヘルパVP）」という業界初のAI機能を搭載しています。これにより福祉現場の見守りのリモート化や記録連携が可能になり、業務効率化に貢献しています。

■当社について
2023年の3月には年商14.8億円を達成！
技術受託開発会社としてスタートし、当社の無線技術を用いた携帯電話は、世界中に毎年約1000万台以上を出荷。有線ナースコールメーカーは多数ございますが、「無線」に特化したナースコール製品を開発している企業は少数です。開発～製造を一環して対応できる技術力から売上も利益も堅調です。

■働き方
・年間休日122日
・完全週休二日制
・週３回のリモートワーク
・平均残業時間20～30時間程度
・出社時の時差出勤制度
・年に数回程度の出張あり（宿泊）

■教育体制とキャリアアップ
まずは製品の仕様の理解、製品の評価業務をお任せします。その後既存製品の設計変更や新製品開発の一部をご担当頂き、能力に応じて開発設計規模を広げて担当頂く予定です。
自社製品を扱うため、決まった工程通りに開発するだけでなく、ご自身で新しい企画を立ち上げることも可能です。

■組織構成
技術部：11名（９名※ソフト5名・ハード4名、技術部責任者(役員）、技術部本部長（中途採用者多数）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】