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【株式会社大塚商会】【ポジションサーチ】インフラエンジニア(サーバ・NW・クラウド)◆平均年収992万/在宅・住宅手当有【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社大塚商会 求人更新日:2025年9月15日 求人ID:38738193
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)


【ポジションサーチ】インフラエンジニア(サーバ・NW・クラウド)◆平均年収992万/在宅・住宅手当有


~売上1兆1076億円・全国130万社以上の顧客基盤・国内最大級の独立系SI~
●平均年収992万円(役員を除く)のため年収アップが見込める
●リモート・住宅手当あり/福利厚生◎・働きやすい環境でWLB◎
●企画・設計・構築・運用まで上流から一気通貫して携わることができる

■業務内容
プライム市場上場/130万社以上との取引がある国内最大級の独立系SIerである同社にて、インフラエンジニアとしてご活躍頂きます。
ご経験や志向性に合わせてポジションを差配させて頂きますが、具体的には下記のようなプロジェクトに携わって頂きます。

■具体的なプロジェクト例
・仮想サーバ環境に関する企画・開発、設計・構築、運用

・社内SEとして5GやSD-WANなどを利用した次世代ネットワークサービスの企画・開発、および、既存サービスのエンハンス

・インフラ関連(Office 365やAzure等のクラウド商材、vSphereやHyper-Vのオンプレサーバー基盤、UTMや拠点間VPN等のネットワークなど)を、
大手から中小のお客様に対しての提案、契約後の設計業務(要件定義・基本設計・機能設計・運用設計)および導入

■業務の魅力
・インフラに関する最新かつ幅広い技術や製品に触れられるためスキルアップにつながる
・お客様のシステム導入・アドバイスを行い、顧客に寄り添ったシステム導入から設計、構築、保守の実現を一気通貫で行える
・国内中小企業が求めるインターネットや閉域網を使用したネットワークサービスを一緒に作ることができる

■企業の魅力
全国に存在する法人企業数が約300~400万社といわれている中で、同社の累積取引企業数は130万社以上です。
リスク分散型の経営を行っており、大手取引先や、特定の業界だけに依存しないことで基盤が安定しています。
お客様の業種は、サービス業が約28%、製造業が約26%、卸売業が約17%を占めるなど、ほぼ満遍なく取引を行っております。
また、若手SEがプロジェクト全体を任されることも多いため、早い段階でシステム構築の醍醐味が味わえ、成長の機会を得られる環境があります。

■働き方
業界平均離職率が約10%の中で、同社は離職率が2.8%と低いため長期就業しやすく、福利厚生が充実しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区飯田橋2-18-4
勤務地最寄駅:中央本線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
住友不動産飯田橋ビル3号館
住所:東京都新宿区 住友不動産飯田橋ビル3号館
勤務地最寄駅:有楽町線/江戸川橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):249,000円~470,000円
その他固定手当/月:25,000円~45,000円

<月給>
274,000円~515,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に則り全額支給
家族手当:配偶者7,000円、子1人につき10,000円
住宅手当:住宅手当25,000円~58,000円
社会保険:自社健康保険組合
厚生年金基金:大塚商会企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
62歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
中途入社研修、階層別研修、職種別研修、選択型研修等、各種資格手当支給制度あり
※取得した資格に応じて、必要経費の一部あるいは全額援助と取得時の報奨金支給という支援制度が整っています。

<その他補足>
長勤者慰労休暇制度、報奨金(インセンティブ)制度、社員持株制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度、直営リゾートホテル、特約ホテル、保養所
■リフレッシュ休暇等(5年ごと慰労金つき)
■産前産後休暇・育児休暇
■その他各種休暇制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇(有給消化含む)
・年末年始休暇
・年次有給休暇10日~40日(ただし入社年や入社月により付与日数が異なります。)
リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラエンジニアとしての設計・構築などの経験

■歓迎条件:
・PL・PM経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社大塚商会
所在地 〒102-8573
東京都千代田区飯田橋2-18-4
事業内容 ■概要:
(1)システムインテグレーション事業:各種コンピューター、通信機器、複写機などのコンサルティング、システム企画・設計、ソフトウェア開発、ネットワーク構築など
(2)サービス&サポート事業:教育支援、テレフォンサポート、システム運用・保守、ハードウェアのリペア・メンテナンスなど
■詳細:
同社は全国で130万社を超える顧客を持つ、国内最大級の独立系ソリューションプロバイダー。
大塚商会の強みは独立系として国内外の複数のメーカー商品を扱う「マルチベンダー」であるということ。
コンピュータから複写機、通信機器、CADまで幅広いラインナップを誇る「マルチフィールド」を擁し、
コンサルティングに始まり、ソフトウェア開発、システム構築、そしてサポートまでのすべてを一社で提供することのできる「ワンストップソリューション」を展開し、
CS(顧客満足度)に一層の磨きをかけています。
■同社の取引企業:
同社は、130万社を超える非常に多くのお客様と継続的なお取引をしています。
お客様の年商規模別で売上構成をみると、小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成となっています。
また、業種別にみても、サービス業が約30%、製造業が約27%、卸売業が約17%を占めるなど、
過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍ない取引となっております。
つまり、同社の業績が特定業種の市場動向に左右されづらいことを意味しています。

■保有資格:
(1)国際標準化機構(ISO)
主要25サイトにて「ISO14001」認証を取得
東京CTOセンターおよびアプリケーションソリューションセンターにて「ISO9001」認証を取得
本社ビルなど4カ所にて「ISO27001」認証を取得
(2)プライバシーマーク(認定番号:第10820807号)
(3)DX認定取得事業者
経済産業省が定めるDX(デジタルトランスフォーメーション)認定制度に基づき、「DX認定取得事業者」としての認定を2021年4月1日に取得
代表者 代表取締役社長 大塚 裕司
URL http://www.otsuka-shokai.co.jp/
設立 年1961年12月
資本金 10,374百万円
売上 1,107,668百万円
従業員数 9,680名
平均年齢 41.4歳
主要取引先 -
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