【三菱総研ＤＣＳ株式会社】【ポジションサーチ】アプリ開発エンジニア◆住宅手当あり・福利厚生/働きやすさ充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)


【ポジションサーチ】アプリ開発エンジニア◆住宅手当あり・福利厚生/働きやすさ充実


~官公庁・医療・製造・音楽系など幅広い業界の顧客に最上流から携われる~
●取引業界や顧客数も多いためはキャリアの幅が広い/自社製品開発もあり
●将来的にPM/PLを目指しキャリアアップ可・上流から一気通貫で携われる
●リモート/フレックス・住宅手当・全社平均残業12.5hと働きやすい環境

■業務内容
日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所、約40万社の法人顧客を抱える三菱UFJ銀行と連携し、幅広い業界の顧客と一般事業法人約5,000社との取引実績があります。
そんな同社にて製造業や官公庁、医療系、流通サービス企業まで幅広い業界がお客様 となります。
システム企画~運用まで一気通貫でサービスを展開し、新技術の開発やサービス開発にも積極的に取り組みます。
自社製品、自社内開発の案件も多くあり、開発エンジニアやPL/PMとしてのご経験やご希望に合わせて配属部門を決定します。

■ポジションの魅力
・プライムSIの一貫したサービス提供
プライムSIとして幅広い業界顧客（官公庁、製造、メーカー、流通、通信、音楽など）に対してコンサルからマネージドサービスまで一貫したサービス提供を行っています。
そのため幅広いシステムを扱うため様々なスキルを身に付けることが可能です。

・三菱総合研究所×MUFGグループとしての安定した事業基盤
当社は三菱グループの中核企業との提携により財務基盤・事業基盤が確立しています。
そのため三菱Gのシステムや各業界の大手企業のシステムも長年関わっているためノウハウがあり安定した事業基盤があります。

・人材育成について
人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりの推進を行っています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。

■働き方
年間休日120日、平均有給取得日数は13.9日、全社平均残業は12.5h、平均勤続年数は14.6年となっており、フレックスやリモート勤務も可能なため、働きやすさを実現しています。
ワークライフバランスや女性活躍の推進として「プラチナくるみん認定」「くえるぼし」を取得しています。
技術力研修・階層別研修などスキルアップに向けて一人ひとりの必要に応じたスキルやナレッジを身に付けることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】