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【株式会社スタイリングライフ・ホールディングス】カスタマーサポート ※フレックスタイム制あり(正社員)

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス 求人ID:38740654
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
お客様からのお問合せ対応をお任せします。
【職務詳細】
・お客様からの電話対応およびメール対応(割合は5:5)
・システム入力
などを担当いただきます。

主な問い合わせ内容)
・どこで買えるか
・皮膚トラブルでの返品希望
・不良品の交換対応
・サロンでのトラブル相談

同社は 雑貨小売販売事業、化粧品や医薬部外品などの開発・製造・販売事業、バッグの製造販売事業など様々な業態を展開しているユニークな企業です。
今回、業績好調に伴う組織体制強化のため、
化粧品事業2社(BCLカンパニー・(株)CPコスメティクス)に係る
カスタマーコミュニケーション部のメンバーを募集します。
お任せするのは、お客様からの自社プロダクトに対する問合せ対応。
カスタマーサポート経験がある方はもちろん、接客経験をお持ちの方も歓迎です。

※詳細は面談時にお伝えいたします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > コールセンター運営、管理、コールセンターSV
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー27F
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 450万円~500万円
待遇・福利厚生 ■年収:460万~542万円
 月給制:月額258000円
 賞与:年2回(6月・12月)
 昇給:年1回(7月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))

■福利厚生:
育児休職制度(保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄延長可能)/育児短時間勤務制度(小学校3年生の年度末迄取得可能)/退職金(確定給付年金)制度/確定拠出年金制度(選択型)/持株会/財形貯蓄制度/グループ保険制度(生命保険/医療保険)/社員販売制度 など

■勤務時間:9:30~18:00を基本としたフレックスタイム制
※コアタイム有り(10:30~14:30)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始/有給休暇(最高付与日数24日)※入社初年度は4月入社の場合は15日。以降、入社月により1日ずつ減少し、3月入社の場合は4日。/慶弔休暇/介護短時間勤務制度/生理休暇/配偶者出産休暇/看護、介護休暇/産前産後休暇 など

応募方法

応募資格 【必須】
・B to Cのご経験
・PC基本スキル(Word、Wxcel、ビジネス文書作成経験)
・化粧品への興味がある方

【尚可】
・カスタマーサポートやお客様相談室などでのご就業経験
・接客のご経験

39歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス
所在地 〒169-0074
東京都新宿区北新宿2-21-1
新宿フロントタワー
事業内容 ■2006年ソニーより独立し、スタイリングライフグループとして創立。グループの各事業会社はそれぞれ45年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまい
りました。
雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行っている「BCLカンパニー」「CPコスメティクス」、バッグの製造販売を行う「KNT365」、英国のライフスタイルブランド「Cath Kidston」、韓国化粧品流通業の「SEEDS MARKET」でビジネスを展開している事業体です。
■グループの強みとして、長年築き上げた豊富なリソースやグループ間のネットワーク、自由闊達な事業体制が挙げられます。
 常に新しい商品やサービスの開発に努め、既存事業の強化を継続しつつ、新規事業の創出/獲得に取り組んでいます。
◎当社の社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。
 新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。
代表者 大村 和重
URL http://www.stylinglife.co.jp/
設立 年2006年5月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 1,364名
平均年齢 -
主要取引先 -
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