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正社員
【職務概要】
同社の経理部にて、グループ会社支援や会計システム運用を中心に、幅広い経理関連業務を担当します。
【職務詳細】
・グループ会社の経理業務サポート
・グループ会社用基幹業務システムの運用管理
・販売管理・会計システムの導入・運用支援
・事業部経理や支社・工場での総務経理業務支援
・M&A先企業へのシステム導入対応
・基幹業務システム再構築における受入テスト対応
・連結決算や有価証券報告書作成など開示業務(ローテーション次第)
・内部統制関連業務
【その他・魅力】
同社は製造業・建設業・サービス業の複数の会計処理に携わることができ、幅広いスキルを身につけられます。
配属部署は少数精鋭の体制で、課長含め3名が在籍。全員がキャリア採用者であり、中途入社でも安心して活躍できる環境です。
将来的には経理部内の他課や、各事業本部・工場・支社など、幅広い部門でのキャリア形成が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区九段南4-7-3 南北線「市ケ谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:430万~750万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当など ■勤務時間:9:00~17:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5月1日)、会社創立記念日(5月5日)、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、表彰休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・会計業務経験(本社・支社不問) 【尚可】 ・金融機関で法人営業の経験 ・日商簿記3級以上の資格 ・ITパスポートなどのIT系資格 ※オススメコメント 幅広い会計業務に携わることでスキルアップが可能な環境です。製造業、建設業、サービス業の会計に関われるため、経理としてのキャリアを着実に積みたい方におすすめです。中途入社者が多く馴染みやすい雰囲気で、研修やOJTを通じて学びながら成長できます。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 能美防災株式会社 |
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所在地 | 〒102-8277 東京都千代田区九段南4-7-3 |
事業内容 | ■同社について:1924(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた防災業界のメーカーです。約100年の歴史の中で、様々な国内初の取り組みに挑戦し続けてきました。こうした能美防災のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、そして現在では、ほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、日本の防災意識は高まってきました。同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持った防災事業のパイオニアメーカーとして、業界トップの技術を駆使して、日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。 ■事業について:同社は事業として、防災設備・防災機器の開発→製造→販売→施工→メンテナンスまで一気通貫で行っています。この一貫体制によりニーズも汲み取りやすく、新たな技術開発を行うことができます。現在800を超える特許も取得しています。 設置義務のある火災報知器だけでなく、工場やビルなどに導入される防災設備や重要文化財向けの防災設備などの開発製造なども行っています。様々な施設に導入できる幅広い製品も同社の強みです。また、営業利益率についても10%を越えています。 ■今後について:今後の事業拡大においては、人財力の向上と事業領域の拡大が必要だと考えます。人財力に関しては、基幹事業の研修を充実させること新規事業に対する人財の発掘と育成の2軸で進めています。また、事業領域の拡大については、基幹事業である法律上必要ではない製品の提案力強化を考えています。クラウド技術を使用した防災支援ソフトの活用やこれまでの知見とデータ・テクノロジーを活用した製品・サービスの提供を目指して参ります。 ■企業魅力:防災設備の企業様は多くありますが、火災報知器業界でシェアトップクラスを誇っています。より良い防災設備や次世代の防災を目指して新規技術の開発や新製品開発なども積極的に行なっており社会貢献性の高い企業です。 福利厚生や手当、評価制度などもしっかりとしています。住宅手当や勤続表彰制度、キャリアステップにおいても上司との面談の機械や研修なども準備されており、人を大切にする制度や風土が存在します。 |
代表者 | 代表取締役社長 長谷川 雅弘 |
URL | https://www.nohmi.co.jp/ |
設立 | 年1944年5月 |
資本金 | 13,302百万円 |
売上 | 133,696百万円 |
従業員数 | 2,766名 |
平均年齢 | 40.7歳 |
主要取引先 | - |
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