正社員
有名飲食企業で財務スタッフを募集します！
• グループ全体の資金管理・運用を担う財務ポジション
• 入出金管理、資金繰り表作成、金融機関との折衝などを担当
• 外貨送金・為替予約・監査対応など、実務領域は多岐に
• 将来的には資金調達・資本政策・財務戦略の立案にも関与可能
• 経理・経企・海外ファイナンスなどへのキャリア展開も視野に
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | • 都内主要エリアにある本社オフィス勤務 • 複数路線が利用可能な駅近の好立地 • 周辺には商業施設や飲食店も多く、利便性の高い環境 <勤務時間> • 9:00～18：00（休憩1時間）／フレックスタイム制 ※コアタイム10～15時 ※月間21日（168時間）の勤務が必要になります • 出社中心の業務スタイル（一部外部折衝あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | • 年収目安：400万〜590万円（経験・スキルに応じて決定） • 月給：28万〜40万円＋残業手当 • 賞与：年2回（6月・12月）／支給実績あり • 昇給：年2回（6月・12月）＋業績連動賞与制度あり • 交通費支給（上限5万円）／児童教育手当あり（規定あり） ＜昇給・賞与＞ • 賞与：年2回（6月・12月） • 昇給：年2回（6月・12月） ※別途、会社業績により年1回（6月）業績賞与を支給する場合あり • 諸手当 • 児童教育手当 (第一子：月9000円など）※規定有り • 時間外手当 • 交通費（上限5万円まで、自宅から会社まで2km以上等の規定有り） ＜福利厚生＞ • 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） • 確定拠出年金制度あり（将来の資産形成を支援） • 社員持株制度あり（中長期的な企業成長への参画が可能） • 借上住宅制度あり（転勤時の引越し費用全額補助／家賃補助あり） • 児童教育手当あり（第一子：月9,000円〜第三子など規定あり） • 交通費支給（上限5万円／自宅から会社まで2km以上など規定あり） • 時間外手当支給（法定に準じて支給） ＜福利厚生＞ • 社会保険完備 確定拠出年金 社員持株制度 借上住宅制度 ※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助 • 試用期間 • 一般社員：3カ月（期間中の条件変更なし） |
| 休日・休暇 | • 月間休日：7〜10日（本社勤務は土日祝中心） • 有給休暇／リフレッシュ休暇／結婚・育児・介護休暇あり • 年2回、7連休以上の取得を推奨する「連続休暇制度」あり |
| 応募資格 | 【必須条件】 以下1つ以上の経験が3年程度以上ある方 ・事業会社におけるファイナンス関連業務（経理、財務、税務） ・経営企画業務（戦略立案、予算策定／ 管理など）の実務経験 ・金融機関やコンサルティングファームにおけるファイナンス関連業務（案件担当経験を含む） 【歓迎条件】 ・英語スキル ※メールでのやりとりなど支障がない読み書きレベル（会話スキルは必須ではありません） ・簿記検定を保有していると尚可 ・成長意欲が高く、ファイナンス領域での知見を広げたい方 ・グローバルかつグループ全体のファイナンス関連業務に、幅広くかつ深く挑み、 機会に対して積極的に関与して個人と会社の成長に結び付けられる方 ・高い吸収力と実行力を兼ね備え、主体的かつ前向きに行動できる方 ・変化や難題を成長の糧と捉え、挑戦を楽しみながら乗り越えられるマインドを有する方 【求める人物像】 • 柔軟性・冷静さ・前向きさを持ち、他部署との連携に強い方 • 多様性を受け入れ、ストレス耐性と実行力を兼ね備えた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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