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【株式会社日経HR】【日経グループ】自社Webサービスの開発エンジニア◆実働7h/リモート可/年休123日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日経HR 求人更新日:2025年10月10日 求人ID:38745764
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)


【日経グループ】自社Webサービスの開発エンジニア◆実働7h/リモート可/年休123日


・日経グループ/自社サービス開発
・Web媒体の開発・運用を担うポジション
・所定労働時間7時間、残業10~20時間程度、リモート可、年間休日123日

■業務内容:
当社のWebサービスサイトや基幹システムの開発・運用を行っていただきます。

■業務詳細:
・「日経転職版」「日経メディカルキャリア」など、約10のWeb媒体の開発・運用
・自社サービスの新規開発、機能追加、保守・改修
・トラブル発生時の調査・対応
※将来的には、要件定義・設計などの上流工程や、ベンダー管理もお任せします。

■キャリアパス:
・小規模案件では、設計~開発まで一貫して担当
・大規模案件では、RFP作成後に外部ベンダーへ開発を委託し、プロジェクト管理を担当
・社内インフラ系システムの企画・設計・開発・運用にも関与可能
※社内ヘルプデスク業務は専任担当がいるため、本ポジションでは担当しません。

■組織構成:
・システム本部:社員10名+業務委託・派遣25名

■就業環境:
・所定労働時間:7時間/日(残業30時間程度)
→ 所定労働8時間と比べた場合、残業10時間未満の働き方が可能
・リモート勤務可(状況に応じて出社あり)
・深夜・休日対応はほぼなし(年1~2回程度)

■入社後の流れ:
・1on1でのOJTを半年間実施
・実装業務からスタートし、徐々に設計・ベンダー管理など上流工程へステップアップ
・将来的には2~3名のベンダーを率いる立場も想定

■中途入社者の活躍事例:
・事例1「SIer出身者」:SIerでのPG/SE経験を活かして、B to B to CのWebシステムの設計/開発に初挑戦頂いています。ユーザーやお客様の反応で開発効果を実感しながら取り組んでいます。
・事例2「開発経験の浅かった若手」:Webアプリケーション設計/開発経験は浅かったが、20~30代中心の環境で、現在は複数サイトを上流~下流工程まで自身のスキルを伸ばしながら担当しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田鍛冶町3-6-3 神田三菱ビル6F
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~328,000円

<月給>
265,000円~328,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の経験、年収を考慮して決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(新幹線通勤制度なし)
家族手当:子供手当:1.2万円/月(支給要件あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
業務に関しては基本的にOJTになります。 全社では階層別研修、専門研修を導入し人材開発に注力しています。

<その他補足>
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・アニバーサリー休暇
・日本経済新聞社グループの企業年金
・リモートワーク(2021年度以降は現状と同様に週2日程度を継続予定/変更になる場合有り)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、特別休暇(結婚や忌引等)、アニバーサリー休暇、年次有給休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オープン系言語(Java、C#等)でのWebアプリケーション開発経験(年数不問)
※SIer/SES企業出身の方も大歓迎!

■歓迎
・Webアプリケーションの設計経験、AWS等クラウド環境での開発・運用実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日経HR
所在地 〒101-0045
東京都千代田区神田鍛冶町3-6-3
神田三菱ビル6F
事業内容 ■事業内容:あらゆるメディア・手段を通して、職業・仕事に関する情報流通の場を提供しています。
※求人情報サービス、書籍・雑誌の発行、コンテンツ提供、人材紹介(厚生労働大臣許可番号13-ユ-301393)
■当社サービス:
(1)医療従事者向け転職・開業支援
・日経メディカルキャリア…医師向け求人を専門に扱う「医師転職支援会社」の求人集合メディアです。
・日経メディカル開業サポート…これから開業を目指す医師のためのノウハウや物件情報、企業情報を集めた総合情報サイトです。
・日経メディカル経営サポート…日経メディカルOnlineが運営する健全経営のための総合情報サイトです。
・日経DIキャリア…薬剤師向け求人を専門に扱う「薬剤師転職支援会社」の求人集合メディアです。
・日経メディカルプロキャリア…製薬企業、医療機器メーカー、CROなどのメディカル業界に強みを持つ「転職支援会社」向けスカウト、求人メディアです。
(2)社会人の転職支援
・日経転職版…日経グループならではの優良求人情報と、求職者の可能性をいろいろな角度から分析しマッチング。検索だけでは出会えない未来を提案しています。
・日経HR人材紹介…ミドル層、経営幹部やエグゼクティブ層に強い、日経の人材紹介サービスです。
(3)大学進学・就職・キャリア開発支援
・書籍…「日経就職シリーズ(就職対策本)」、ビジネスパーソンや就職活動前の大学生を対象にした書籍「日経HRの本」を発行しています。
・雑誌、ムック…社会人のキャリアアップを支援する1テーママガジンを発行しています。
・キャリア教育…大学教員や職員のための就業力支援サイト「日経キャリア教育キャリエデュ」、1万5,000人の診断結果に基づいてアドバイスするサイト「社会人基礎力診断」を運営しています。
代表者 -
URL https://www.nikkeihr.co.jp/
設立 年1979年3月
資本金 70百万円
売上 1,984百万円
従業員数 71名
平均年齢 41.6歳
主要取引先 -
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