正社員
掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【Java開発経験歓迎】上流SE◆住居手当有/在宅勤務可/平均残業月20時間程度/ハイブリット勤務
~微経験OK!商流不問!上流のできるエンジニアへ/JAVA経験者積極採用中~
●上流の経験がなくても応募可。エンジニアとしての経験を更に昇華できる
●必ず上流フェーズから参画できる環境有
●充実した手当で、長期就業しやすい環境有/出社/リモートワーク併用のハイブリット勤務可能
■職務内容
ベトナム最大のIT企業であるFPT Softwareの日本法人として、大規模なオフショア開発プロジェクトの上流システムエンジニアとしてご活躍いただきます。具体的には、要件定義から基本設計、そしてベトナムのオフショアチームとの連携・ディレクションまで一貫して担当し、顧客のビジネスを成功へと導く役割を担います。
■業務イメージ
顧客との要件定義・基本設計・詳細設計が主な業務です。設計後は、ベトナムの優秀な開発チームへ仕様を連携し、プロジェクトを推進します。リリース前の成果物レビューや運用サポートを通して、継続的な顧客リレーションを構築していただきます。
■案件・商材の説明
全世界30カ国で培ったDXノウハウを活かし、クラウド、AI、IoTなど最先端技術を活用したシステム開発案件が中心です。多種多様な業界のビジネス課題を解決する、インパクトの大きい案件に携われます。
■はたらき方/環境
上流工程に特化できる環境が強みです。開発・運用フェーズはベトナムの優秀な開発チームが担当するため、あなたは顧客との折衝や要件定義、設計に集中できます。グローバルなチームとの連携を通じて、異文化理解やコミュニケーション能力も向上します。
■魅力・やりがい
世界有数のテクノロジーカンパニーの一員として、日本発のDXを世界に広めることができます。顧客のビジネス成長に直接貢献できる上流工程の醍醐味と、グローバルな環境で自身の市場価値を高める機会がここにあります。
■特徴・ポイント
全世界30カ国に拠点を持ち、ベトナムを中心に数千人規模の優秀な人材プールを保有。先端技術を用いたDXの実績も豊富で、お客様の多様なニーズに迅速かつ高品質に応えられる点が最大の強みです。
■充実した手当
家族手当(扶養者1人あたり月1万円)、住居手当(月3万円)、帰省手当(年8万円 ※帰省しない方にも支給)など、社員の生活をサポートする手当が充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の給与や待遇に変動はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:企業の定める範囲】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:50,000円~125,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~555,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■その他固定手当:住宅手当を全社員へ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月20,000円まで 家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり月10,000円 住宅手当:月30,000円 ※全社員に支給 社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア) 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・職務手当 ・慶弔見舞金 ・帰省旅費補助(8万円/年(入社2年目以降の7月賞与時に支給) ※帰省しない方にも支給されます。 ・社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給消化率8割以上、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システムエンジニアとしてのシステム開発経験3年以上 ※Javaの経験をお持ちの方積極採用中 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FPTソフトウェアジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F |
| 事業内容 | ■事業内容: ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣 ■提供サービス: (1)デジタルトランスフォーメーション ・最新テクノロジー…人工知能(AI)、ロボティックプロセスオートメーション(RPA)、クラウド、AR/VR/MR、データ分析、モビリティ、IoT、ブロックチェーン ・デジタルプラットフォーム…スマートファクトリー、IoV/コネクテッドカー、不動産業務デジタル化、デジタルヘルスケア ・デジタルコンサルティング…リノベーションラボ(PoCなど)、デジタルトランスフォーメーションコンサルティング、デジタルソリューション (2)アウトソーシングサービス…アプリケーションサービス、ビジネスアプリケーション(ERPなど)、レガシーマイグレーション、組込みソフトウェア開発、テスティング ※対応業種…航空宇宙&航空機、オートモーティブ、銀行/金融サービス/保険、流通・物流、製造、ヘルスケア■FPTジャパンホールディングス株式会社の特徴: ベトナム最大のIT企業であるFPTソフトウェア株式会社の日本法人です。ベトナムと日本両国の文化・経済・知識の交流の懸け橋となり日本の顧客に最高のバリューを提供するため、そして、現在世界で最もダイナミックな経済圏である東南アジアへと事業拡大を目指す日本企業への門戸となるべく、2005年に設立されました。 ■FPTソフトウェア株式会社の特徴: ベトナムにおいて最大手かつ、最も急速に発展しているソフトウェアアウトソーシング/オフショア開発を得意とする企業です。直近の10年間において、8,000件を越えるソフトウェアアウトソーシングプロジェクトを行い、その合計工数は250万人日をデリバリーした実績を誇ります。ベトナム国外においても、さまざまな国・地域に進出し、多くの拠点を構えています。世界水準のグローバル開発センターネットワークを構築するスペシャリスト集団です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 ド・ヴァン・ カック |
| URL | https://www.fpt-software.jp/fpt_software_japan/ |
| 設立 | 年2018年1月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 5億1,360万USドル(2020年度) |
| 従業員数 | 1,650名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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