正社員
掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【オープンポジション】法務/財務経理/経営企画など ~スポーツビジネスに興味のある方歓迎~
■□総合職採用/スポーツビジネスに興味のある方を広く歓迎(スポーツビジネス経験は不問)/経験や適性を考慮し配属を決定します□■
■業務内容:
ご本人の経験と適正、希望を慮の上、下記のいずれかに配属いたします。
(1)財務経理:
・予算・収支見通しの作成
・当社及びWEリーグ加盟クラブの財務諸表分析、中期経営計画の作成
・資金繰り表の作成、対外債務・経費精算、決算書作成等
※経営管理業務全般をお任せする予定です。
(2)法務:
・法務業務:契約書の一次チェック、社内規定整備、弁護士との連携対応、コンプライアンス案件への対応
・クラブライセンス制度の構築:アジアサッカー連盟の指針をもとに、日本のクラブ事情に合わせた制度設計
・各種社内規程の見直し、理事会運営等の経営企画業務全般
(3)オープンポジション(経営企画寄り)
組織の企画部門において適性に応じてアサインを検討します。
経営企画に留まらず制度設計等、組織基盤の固める業務をメインにお任せ致します。
■キャリアパス:
中長期的に当社にてご活躍いただき管理職を目指していただくイメージですが、入社いただく方のスキルや志向等その方に応じた柔軟なキャリアや裁量を検討していきます。
【WEリーグとは】
2021年9月に開幕した女子プロサッカーリーグ、正式名称は「Women Empowerment League」です。この名称には、日本に“女子プロサッカー選手”という職業が確立され、リーグを核に関わるわたしたちみんな(WE)が主人公として活躍する社会を目指す、という思いが込められています。
【WEリーグの理念】
女子サッカー・スポーツを通じて、
夢や生き方の多様性にあふれ、
一人ひとりが輝く社会の実現・発展に貢献する。
【WEリーグのビジョン】
世界一の女子サッカーを。
世界一アクティブな女性コミュニティへ。
世界一のリーグ価値を。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 後楽オフィス 住所:東京都文京区後楽1-4-18 トヨタ東京ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,220,800円~5,636,400円 固定残業手当/月:65,000円~113,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,400円~583,400円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 以下何れかのご経験をお持ちの方 ・マーケティング部門またはプロモーション部門の実務・管理経験 例:toCマーケティング領域での3年以上の実務経験、顧客データ分析、顧客リサーチの設計を主体的な担当経験 プロモーション戦略の策定・実行経験、オウンドメディア、SNSの企画運営経験、メディアリレーション経験 ・事業会社における社内SE経験 ・日商簿記3級以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 公益社団法人日本女子プロサッカーリーグ |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1-4-18 |
| 事業内容 | ■理念: 女子サッカー・スポーツを通じて、夢や生き方の多様性にあふれ、一人ひとりが輝く社会の実現・発展に貢献する。 ■ビジョン: 世界一の女子サッカーを。世界一アクティブな女性コミュニティへ。世界一のリーグ価値を。 ■事業内容: (1)女子プロサッカーの試合の主催、公式記録の作成及び管理・運用 (2)女子プロサッカーに関する諸規約の制定 (3)女子プロサッカーの選手、監督及び審判等の養成、資格認定及び登録 (4)放送等を通じた女子プロサッカーの試合の広報普及 (5)サッカー及びサッカー技術に関する調査、研究及び指導 (6)サッカーに関する国際的な交流及び事業の実施 (7)サッカーをはじめとするスポーツの振興及び援助 (8)機関紙の発行等を通じた女子サッカーに関する広報普及 (9)女性活動推進をはじめとする社会課題に関するイベントや研修の実施 (10)その他目的を達成するために必要な事業 ■WEリーグは、2021年9月に開幕した日本初の女子プロサッカーリーグです。WEリーグはWomen Empowerment Leagueの略称です。この名称には日本に“女子プロサッカー選手”という職業が確立され、リーグを核に関わるわたしたちみんな(WE)が主人公として活躍する社会を目指す、という思いが込められています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://weleague.jp/ |
| 設立 | 年2020年7月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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システムエンジニア/三越伊勢丹グループ/エムアイカード/上流担当/ほぼ100%自社内開発
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