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正社員
掲載予定期間：2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【東京／リモートOK】福祉医療機器の企画営業＜業界経験不問＞※デジタルマーケも挑戦可／残業少／裁量大
福祉用具や介護用品の輸入及び販売、セミナーや研修の企画など教育事業も展開する当社にて、福祉医療機器の企画営業をお任せします。
■仕事内容：
首都圏をメインに医療／介護分野における課題を抽出し、研修／人材教育及び海外製福祉用具の提供を通じた、課題解決型の深耕営業を担当します。取扱製品は福祉先進国と呼ばれる北欧において実績のあるもので、医療介護業界において欧米企業との貴重なビジネス経験が得られます。単に製品を届けるだけでなく、顧客である病院や施設のニーズを理解し、必要な情報の提供や製品提案を行う深耕営業（関係構築営業）です。
■営業先：
病院、介護施設、福祉用具レンタル卸会社、ナース、PT・OT、ケアマネジャー、学校教員 等
※必要に応じ地方出張有（頻度少）
※既存8割／新規2割（将来的には新規の割合を増やしていきます）
■業務詳細：
・病院や介護施設の経営課題の抽出とそのソリューション提案
・海外メーカーとの条件交渉、新商材の開発
・製品の提案や情報提供、勉強会の企画・準備・実施、アフターフォロー
・製品の販売はパートナーである各代理店を通して行うため、代理店担当者と協力しお客様にアプローチ
■やりがい：
・福祉・医療業界のため社会的意義もあり、実際に自社の製品を使用しているところを街で見かけたり、製品を使用し生活が良くなった等の声をいただく時はとても嬉しくやりがいを感じます。
・欧米の最先端の情報やトレンドなど、他社では学べない業界知識が学べます。
■キャリアパス：
メンバーによるOJTで業務を習得します。また今後さらに増える医療介護の需要を見越し、従来のBtoB事業を継続しつつ、新規事業としてデジタルを活用したBtoC分野の新規事業を展開していきます。その中で、スキル・経験やキャリア志向に応じてデジタルマーケティングの専門知識やスキル、幅広い経験を積むことも可能です。
■当社の魅力：
・間もなく創業100周年を迎える原田産業株式会社の子会社で、今後継続して需要が拡大していく医療介護業界で事業を展開する成長企業です。
・ヘルスケア業界で北欧企業とビジネスしていることもあり、社員が健康に働ける環境を整えており、残業月平均10Hやテレワークと出社のハイブリッド等、ワークライフバランスもとりやすいのが強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区平河町１丁目３番１３号 CIRCLES平河町３階 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～320,000円 ＜月給＞ 225,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ※上記年収とは別途、業績に応じて業績賞与が支給されております。（現状毎年支給されております） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定により支給 家族手当：当社規定により支給 住宅手当：当社規定により支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：特記事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※展示会などで土曜出勤となる可能性がありますが、その際は必ず代休を取得できます。 ■土日祝日休み、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（7日）、産休・育休、慶弔休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※経験年数ではなく成長意欲やお人柄を重視した採用です※ ■必須条件： ・営業経験（業界、法人／個人、有形無形は問いません） ・普通自動車免許（AT可） ・英語スキル（読み書き程度） ※製品は主に北欧から輸入しており、英語で商品の説明を受けています。 ■歓迎条件： ・ソリューション型法人営業経験（システム導入など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ラックヘルスケア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2-10-2 |
| 事業内容 | ■概要： ラックヘルスケアは、be Active for Independenceをスローガンに、「元気で、自立した人生」を願う全ての人に、質の高い福祉用具の開発と提供を目指して誕生しました。ラックの名称は、Life Assistance & Careの頭文字に由来しており、皆様の心身の健康を促進するアシスタントとして、よりきめの細かいサービスを提供していきたいという私たちの願いが込められています。 今、医療・介護の現場では画一的なサービスではなくより高度なサービスが求められています。しかしながらそれらのサービスを提供するためには、専門的な「知識」とスキルの修得、そして適切な用具が不可欠です。 ラックヘルスケアは、国内外で活躍している講師による明日の臨床からすぐに活せる実践的なセミナーを全国で開催。スペシャリトとしての「人材」の育成をお手伝いすると共に、個々のクライエントに合わせた、より適切な「用具」のご紹介など「質の高いサービス」で、医療・介護現場をサポートします。 【親会社の原田産業社に関して】 原田産業は1923年創立の歴史を持つ総合商社です。 半導体から造船、医療、食品など多岐にわたる業界向け機器・資材が主な商品です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.lac-hc.co.jp |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 957百万円 |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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