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正社員
掲載予定期間：2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【神奈川】ITエンジニア★大手先行開発案件に携われる／希望に応じてアサイン／2,30代活躍★
【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】
＼ここがPOINT／
・大手企業＆先端技術などPJT数3000件以上
・経験豊富な先輩とチームで案件に配属
・あなたの希望を重視。理想のキャリアを描ける。
・上京支援（家賃・引っ越し費用補助）あり
■仕事内容：
研究開発や製品開発、先端AI技術における開発ソフトウェアエンジニアを大募集。
■業務内容：
ソフトウェア分野における開発を行っています。
先端技術系を中心に、防衛関連、宇宙開発、自動運転、ロボティクス、AI技術、IOT、ネットワーク（クラウド）分野の開発に携わっていただきます。
（1）ドローンの空中制御システムの開発（C＃、Matlab）
（2）防衛（ロケット、自動運転）に関するソフトウェア開発（アプリケーション）
（3）宇宙開発関連のソフトウェア開発（C言語、VB）
（4）自走ロボットの制御ソフトウェア開発（C++、C#）
（5）自走ロボットの感知システムのソフトウェア試験（Java）
（6）車載ソフトウェア開発 ADAS（先進運転支援システム）開発
（7）次世代センシング技術の研究開発業務（Python）
（8）エッヂAIのアルゴリズム開発 等※その他、多数あり
（9）利用するツール・言語※プロジェクトごと
【言語】
C言語、C++、C#、Java、Javascript、Python、VB、VBA、Go言語 等
【OS】
Windows、Linux、androidOS、iOS
【DB】
SQL、Oracle、PostgreSQL
【クラウド】
AWS、Azure、GCP
※一つのプロジェクトを担当いただく平均期間は3～4年程度
■充実のサポート体制：
・スキルに合わせた業務からスタート
・2人以上のチームで案件に配属
・2～3カ月に1度営業や人事との面談
・研修費用補助などスキル支援充実
「このスキルを磨きたい」「上流工程に挑戦したい」などあなたの希望を考慮したキャリアを歩めます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■給与・待遇面での差異なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 神奈川エリア 住所：神奈川県 受動喫煙対策：その他（■禁煙（配属先企業による）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■希望の勤務地で就業できます。 ■在宅勤務・フルリモート可 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 ＜月給＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■これまでのご経験等に基づき、月給をご提示します。 ■賞与：年2回（前年度実績：4カ月分） ■昇給：年1回 ■社員の年収例： 850万円（月給50万円+賞与＋諸手当）※49歳／経験者／入社7年目 720万円（月給45万円+賞与＋諸手当）※35歳／経験者／入社4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■会社規定に基づき支給（月3万円まで） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：■家族寮・単身寮有 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■スキルアップ補助（資格試験料補助） ■研修受講補助（外部セミナー・通信教育講座の受講料補助） ■技術図書購入費用補助 ■資格取得祝い金 ＜その他補足＞ ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度 ■ストックオプション（一部従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用） ■継続雇用制度（勤務延長） ■出張手当 ■報奨金制度 ■帰省旅費補助 ■制服貸与 ■レクリエーション活動 ■技術交流会 ＜U・Iターン支援＞ ■引越し費用補助（引越しの手配も会社が行います） ■家賃補助制度／業務都合の転居が必要な際に、家賃の6割を補助します。 ※家賃が10万円の場合、月額6万円（年間72万円）の補助です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■更に年休が多いプロジェクトもあり ■完全週休2日制 （土・日）年に数回、土曜出勤の場合あり ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒歓迎～ ■歓迎資格・要件： ・技術分野の基礎知識がある方 ・開発設計などの経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 関東スターワークス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア3F |
| 事業内容 | ■事業内容： 技術開発支援事業：技術者派遣による技術開発支援、受託開発／設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品／部品、装置／治工具等の開発／設計：機械／電気／電子／情報分野自動化／省力化装置の構想／開発／設計／製作、治工具／消耗部品製作等 |
| 代表者 | 代表取締役 菅原 尚紀 |
| URL | https://www.star-w-k.com/ |
| 設立 | 年2009年11月 |
| 資本金 | 94百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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