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【株式会社JR西日本テクシア】未経験歓迎【JR西日本G】駅や駅ナカ店舗の設備施工管理・サービスエンジニア◆土日祝休/賞与5.6カ月【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社JR西日本テクシア 求人更新日:2025年9月15日 求人ID:38751681
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)


未経験歓迎【JR西日本G】駅や駅ナカ店舗の設備施工管理・サービスエンジニア◆土日祝休/賞与5.6カ月


~第二新卒歓迎/発注側で働き方◎5日以上の長期休暇が取りやすい/安定のJR西日本G/未経験で交通インフラに携われ社会貢献◎//福利厚生◎~

\こんな方にオススメです/
◆新しいことを学ぶことに喜びを感じる方
◆達成感を得られる仕事をしてみたい方
◆腰を据えて長く働きたい方

<主な業務>
◆お客さまであるJRグループの会社との打ち合わせ
◆計画書・図面の作成
◆協力会社に向けた安全面などの周知会の開催
◆定期保守点検の計画・監督
◆改修等の工事計画
◆設備更新工事計画・監督
◆安全管理
◆材料・外注発注
◆サービスエンジニア など

<主な作業内容>
◆ホーム柵・ロープ付昇降柵の設置工事
◆改札機器・昇降機・空調設備・監視カメラなどの設置工事
◆新駅開設工事・納品後のメンテナンスや修理などのアフターサービス
◆既設の機械設備の保守管理、メンテナンス など
※工事規模によって1名~4名体制で対応します
※1日1件~3件ほどの現場を視察に回ります
※現場ではお客さまと相談しながらより良い設備の提案も行います
※工事規模によって改修までの期間が異なります/目安:半年~2年以上

<入社後の流れ>
入社後は、会社説明や業界について簡単な説明を実施。その後、配属先の先輩に同行し現場の雰囲気を掴んでもらいます。業務については、一人ひとりのスキルに合わせてお任せする業務を振り分けます。すべてを一人でこなせるまでしっかりとサポートするので心配はいりません。

配属先は20代~50代の幅広い世代が活躍中!社員間に壁はなく、人間関係は良好です。
わからないことがあればすぐに助け合う風土。これから入社される方も安心して業務に取り組める環境です。

■働き方:
年間休日121日+有給12日で130日超え
月平均残業時間:25,1時間
※作業現場により休日出勤、夜勤が発生する可能性有

☆5日以上の長期休暇が取りやすい☆
JRの多客輸送期間であるGWやお盆・正月は、輸送優先となるため工事などの作業は一切不可。私たちも長期休暇を取ることができます!


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間3カ月~6カ月
※期間中は契約社員/その後、正社員登用になります
※期間中の給与は日給制/日給1万100円以上(金額は協議のうえ決定、賞与は対象外となります)
※社内制度・福利厚生は、正社員登用後利用(一部使用できる項目あり)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細1>
大阪支店
住所:兵庫県尼崎市潮江一丁目1番33号
勤務地最寄駅:JR東海道本線/尼崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
関西支店
住所:大阪府大阪市浪速区湊町1-4-1 大阪シティエアターミナルビル4階
勤務地最寄駅:JR大和路線/難波駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
京都支店
住所:京都府京都市下京区油小路通塩小路下ル 東油小路町533-6 大鉄京都ビル4階
勤務地最寄駅:JR京都線/京都駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
上記の他、北陸支店(石川県)、岡山支店(岡山県)、広島支店(広島県)、山口支店(山口県)など勤務地考慮の上、決定

<転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
350万円~640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):183,150円~387,750円

<月給>
183,150円~387,750円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月) ※昨年度実績5.6カ月
■モデル年収
年収520万円/36歳・中途入社3年目


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代全額支給
家族手当:配偶者:12,000円・子一人につき:3,500円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮有(借上)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
61歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
(※正社員時)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■別居手当
■作業手当
■資格手当
■財形貯蓄制度
■確定給付企業年金制度(退職金制度:社員の負担なし)
■確定拠出企業年金制度
■社員持株会
■長期障害所得補償制度
■提携企業割引利用制度
■慰安旅行補助制度
■資格取得支援制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇は有給取得奨励
■その他休暇:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日、結婚休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!/

まずはご応募ください!

■必須要件:
基本的なPCスキル(Word,Excel)

■歓迎要件:
空調や衛生・メンテナンス・機械設置関連の業務経験のある方

<活かせる資格>
・1級または2級管工事施工管理技士
・監理技術者
・第一種または第二種電気工事士
・消防設備士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社JR西日本テクシア
所在地 〒661-0976
兵庫県尼崎市潮江1-1-33
事業内容 ■事業内容:
・出改札機器・昇降機・空調設備などの設計・製作・保守
・ICカード関連機器・駅務機器などの開発・設計
・環境事業
・電気通信事業
・機械関係コンサルタント業

『すべてはお客さまのために 私たちはお客さまを通して社会に貢献します』
私どもの使命は、駅など鉄道を中心としたフィールドで、機械技術やICT技術により、お客さまの課題を解決しご要望を実現することです。
具体的には、設備・システムの企画・開発から新設工事、稼働開始後のメンテナンスやお客さまへのサポートなど全てにわたりトータルでのソリューションを実現し、お客さまのメリットを拡大していくことを目指しています。

当社の源流をさかのぼりますと、鉄道現場における機械設備、建物の空調設備などのメンテナンスや新設工事からスタートしています。その後、駅におけるサービスの高度化に伴い、担当する範囲が拡大し、設備・システムの開発にも着手。お客さまの課題解決、要望実現を図るための取り組みを進めてきました。

現在では、優れた技術を持つ専門メーカー各社とタッグを組み、駅向けの出改札・ICカードシステム、昇降設備、ホーム柵、案内システムから線路の融雪設備、環境設備まで製品ラインナップをそろえるとともに、遠隔監視を行い故障にも24時間対応するサポートセンターなどのメンテナンス体制を構築しています。

お客さまの気持ちを理解すること、現場の状況をしっかりと把握し、お客さま自身が気づかれていないニーズまでくみとり、ご提案していく姿勢を出発点として、より高い価値を提供できるよう全力を注いでいきます。
代表者 -
URL https://www.techsia.co.jp/
設立 年1977年2月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 619名
平均年齢 -
主要取引先 -
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