NEW
正社員
掲載予定期間：2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【秋田市／転勤なし】経理※課長候補◆ワークライフバランス充実／有休取得率71％／残業少な目／安定性◎
秋田県におけるプラントの足場工事で高いシェアを誇り、経済産業省から「地域未来牽引企業」にも認定された同社にて、経理の課長職をお任せします。
■採用背景：
前任者の定年退職に向け、後任となる経理部門責任者（課長職候補）を募集します。業務を引継いたのち、ご経験・実績に応じ、前任者の退職時期にあわせて課長職への昇進を想定しています。
■業務内容：
経理財務の実業務のほか、部下2名のマネジメントを担当します。現場の動きや数字の背景に目を配りながら、メンバーの手が止まったときには自然に声をかけ、必要な時は自らも手を動かす、“実務とチームをつなぐ、経理の軸”として、ご活躍いただきます。
※日次業務については経理メンバーが担当しており、確認業務が中心となります。
※銀行や市役所対応や、他事務所の証憑回収のため、週2～3回外出が発生します。
■業務詳細：：
【月次・年次決算業務】
・日次／決算仕訳伝票の作成
・月次／年次決算処理、試算表作成
・財務報告書、月次損益計算書の作成
・年度予算の策定と進捗管理
・製造原価／仕掛品棚卸の管理
・減価償却費の計上・管理
【資産・財務管理】
・固定資産の登録・管理
・収益不動産の取得に伴う経理処理・税務判断
・借入金管理（金融機関ごとの返済計画・照合）
【管理会計】
・顧客別売上目標／実績管理表の作成
・原価率分析／損益予測
【その他】
・業務改善・効率化
・業務マニュアルの整備・運用ルールの設計
・資金繰り表作成サポート
・税理士との連携（税務申告は顧問と共同）
＜使用ソフト・ツール＞
・会計ソフト：会計大将
・給与：給与奉行
■組織構成：
経理部門には現在2名が所属しており、正社員の20代女性とパートの50代女性で構成されています。
■働きやすさ：
時間単位の取得や特別休暇の利用が可能なため、有休取得率は71％(平均日数11日)と高く、また、有給付与前の入社日から半年間は5日間の特別休暇を付与しています。慶弔・出産など、ライフイベントに応じた祝い金や、定年後の再雇用制度もあり、社員が安心して働ける環境を整え、適正に評価される仕組みを導入しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件同一 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間23分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市土崎港中央3-12-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ※秋田県以外への転勤はありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 364万円～459万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～324,000円 ＜月給＞ 256,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（計2か月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 定年後の再雇用制度あり（70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■各種手当：専門職手当・資格手当（※一定の条件あり）など ■制服貸与 ■ワークパル加入（慶弔・出産などの祝い金） ■人事考課制度 ■育児休業取得実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■日祝休み、土曜日は月の半分程度が休み ■夏季・年末年始休暇 ■有給休暇あり（入社半年後に付与） →入社日から半年間は5日間の特別休暇付与 ■時間有給・特別休暇取得OK |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記２点を満たす方 ・日商簿記2級以上 ・月次・年次決算の実務経験（3年以上） ■歓迎条件： ・製造業または建設業での原価計算・仕掛品管理の知識 ・2名以上のチームマネジメント経験 ・固定資産管理、税務対応、予算策定のご経験 ・金融機関との交渉、社内他部門との連携を主導した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 佐田建設工業有限会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒011-0946 秋田県秋田市土崎港中央3-12-9 |
| 事業内容 | ■事業内容： 各種プラント工事（建築、とび土工、土木一式、機械器具設置、管、鋼構造物、塗装、解体）、重量物移動据付、鉄骨・足場組立解体一式 リフォーム事業、自動車事業 ■当社の特徴： ・秋田県内のプラント、構内工事や、火力発電施設内の設備メンテナンスなどを行う建設会社です。「安全、品質管理」「機動力」「技術力」を信条に、地域のライフラインと産業安定のため、多様なニーズに応えつつ工事の安全と品質の向上をはかっています。火力発電施設内やプラント内での作業には高度な技術が必要となりますが、同社では熟練した技術を持つ作業員や有資格者が数多く在籍しており、自社で所有する多くの機材設備を用いて高品質かつ安全な工事を可能としております。工事やメンテナンスを通じてライフラインを支え、安心した生活を送っていただけるよう、陰ながら尽力しています。 ・プラントのメンテナンスを柱に、プロ集団としての意識と使命を自覚し、ライフラインの保守、産業社会の繁栄、感動を与える会社を目指します。 ・当社従業員46名に加え、協力会社の作業員が常時60名おりますので、大規模な工事やメンテナンスにも対応可能です。 ■有資格者： 土木施工管理技士1級1名、土木施工管理技士2級6名、管工事施工管理技士1級1名、建築施工管理技士2級2名、第二種電気工事士2名、ボイラー技士2級2名、普通ボイラー溶接士1名、クレーン運転士2名、衛生管理者第一種4名、解体工事施工技士1名、乙種危険物取扱四類4名など |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sataken.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年2月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,143百万円 |
| 従業員数 | 46名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
経理*フルリモート*フルフレックス*年休124日*PC等業務ツール会社負担*想定年収...
株式会社クラウドネイティブ
会計事務/テレワーク＆フレックス活用90%以上＊全国から応募OK＊月給30万～
sankyodo税理士法人
総務*未経験歓迎*在宅OK*年休120日*平均年齢26歳/soumu_onna01
株式会社NECTかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
