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正社員
掲載予定期間：2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【大阪/副店長】アルバイト経験でもOK◆11月オープン予定／本場韓国スタイルの焼肉店で活躍
【アパレル事業から飲食事業へ新たな挑戦／2024年に第50期を迎える企業／研修充実で店舗運営未経験者も安心／意欲的な人材を募集】
本場韓国スタイルの焼肉店「ミリネヤンコプチャン」の新店舗運営をお任せいたします。これまでアパレル事業を主に行ってきた当社が新たに飲食事業にも挑戦。この度は初の店舗運営に意欲的に取り組んでいただける方を募集しています。
■主な業務内容：
・出店準備および11月オープンに向けた準備
・SNSでの発信活動
・運営ノウハウの取得（1ヵ月の研修を予定）
・スタッフの人員計画の策定、採用および教育
・客単価4000円～5000円、35席程度の店舗運営
■組織体制：
新店舗のスタッフとして副店長のポジションに就いていただきます。研修期間中は他店舗で経験を積み、最短10月から正式に店舗運営を開始します。店舗スタッフはのべ20名程度が在籍し、チームワークを大切にした運営を目指します。
■企業の特徴／魅力：
当社はOEM/ODMをメインにアパレル事業を展開し、大手量販店に供給しています。2024年8月には第50期を迎え、これを「第二の創業期」と位置付けて新たな挑戦を行っています。飲食事業のスタートアップとして、成長を共に楽しみながら働ける環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 13:00～0:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 13:00～22:00 15:00～0:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ ミリネヤンコプチャン 新店舗 住所：大阪府大阪市福島区福島5丁目12-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本町支店 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-3-15 6F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 新店舗の工事が完了するまでに採用となった場合、工事完了まで勤務地は本町支店となります。 ＜転勤＞ 有 将来的には店舗で勤務いただきます ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～265,000円 その他固定手当/月：14,371円～16,777円 固定残業手当/月：58,792円～68,633円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,163円～350,410円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年1回（9月） ■その他固定手当：深夜固定残業代の相当時間：44.0時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険： 退職金制度：■勤務1年以上対象 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■退職金（中小企業退職金共済） ■財形貯蓄 ■慶弔金など ■社員旅行（2019年 ハワイ/2018年 韓国/2017年 沖縄） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■年末年始・夏季休暇 ■有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／ ■必須条件： ・飲食店での勤務経験3年以上または居酒屋での勤務経験2年以上（アルバイト経験OK） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒595-0061 大阪府泉大津市春日町4-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： レディス／メンズ／キッズウェアの企画・製造・販売 ■事業の強み： （1）OEM事業 ・高い価格競争力…シーズンを通したオーダー実績により高い競争力を実現しています。徹底した管理により副資材、生地調達、生産、輸入各工程のコストをトータルで削減するほか、海外提携倉庫や提携フォワーダーを活用し、輸入コストの圧縮／削減を可能としています。 ・納得の高品質…豊富な生産背景の中から顧客の品質ニーズにマッチした特性を持った工場を選定し、生産を行っています。現地の日系検品会社と協力し、検品を行うことで確かなクオリティの商品を提供するほか、現地品質管理指導員が抜き打ち検品や視察を行い、納得の品質を実現しています。また、同社スタッフが現地へ赴き、品質チェック、生産状況を確認し、安定した品質を確保しています。 ・驚きの短納期…各協力工場の綿密な工程管理により、短納期で対応可能な協力工場を常に把握しています。海外現地スタッフ及び同社スタッフによる現地視察と密なコミュニケーションにより柔軟に納期調整をしており、生産の前段階から一貫した管理により、納期の短縮／調整にも対応しています。 （2）ODM事業 ・徹底したヒアリング力…経験豊富なスタッフとの面談で要望の実現はもちろん、潜在的なニーズまで引き出します。デザインや素材、品質、コスト、納期等あらゆる面から最適な選択をサポートし、漠然としたイメージやアイデアを同社の力で形にしています。 ・経験と信頼を活かした安心できる製造ライン…年間6,000種もの製造を行ってきた実績により裏付けされた圧倒的な生産力、及び世界各国に協力工場を持つ幅広いネットワークを有しています。顧客の納得がいくまでサンプル生産を行っています。 ・的確な提案…綿密なヒアリングにより、最適な生地や素材、工場を選定し、提案しています。また、膨大な生産実績に基づくコスト削減、売れ筋商品等の提案を行っています。素材による微妙な違いまで、徹底したサポートを行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石橋 逸平 |
| URL | https://www.nacks.jp/ |
| 設立 | 年1975年9月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | 105百万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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