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正社員
掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【仙台市/法人営業経験歓迎】IT営業/ネットワーク・セキュリティ商材/オリックスグループ・福利厚生◎
~自社製品で顧客の課題を解決/顧客基盤◎日立Gから独立後、現オリックスGの会社/フルフレックス/充実した福利厚生を完備~
■業務内容:東北・北海道の民間企業(製造業、放送事業者、電力事業者)や大学、病院、自治体及びシステムインテグレーション会社に向け、ネットワークシステムや情報セキュリティ対策などの提案営業に従事していただきます。
(1)ネットワークや無線LAN機器の販売
(2)情報セキュリティ対策の提案
※社内のエンジニアと連携して営業をいただくので、IT業界の知見は徐々に覚えていただければと思います※
主な商材:国内外メーカーの有線LAN機器(L3・L2スイッチ/伝送装置)や屋内/屋外無線LAN機器とセキュリティ対策製品、
導入事例:https://www.hcnet.co.jp/case/ent/?id=industry
■入社後について:
当面、先輩社員のOJTのもと、既存顧客を対象にB2Bの営業スキルや担当顧客との関係構築、社内SEチームとのリレーションシップを半年間で醸成し半年~1年で担当顧客の主担当となって頂く予定です。
■教育:
通常の階層別教育に加え、職場推薦や本人希望によりオンライン学習や個人にカスタムした社外研修など受講いただくことも可能です。
業界未経験の方にはネットワーク基礎学習の外部講座もご用意しています。
■過去のご入社事例:
同社として未経験でのご入社実績があります。(旅行会社、人材教育機関、印刷会社、製造メーカーなど)
■働く環境:
ライフステージに合わせた働き方できる環境です。残業時間は20~40時間程度、産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能です。
■当社の魅力:
ネットワークを中心に認証システムなどセキュリティ関連の自社品開発事業、サーバ仮想化システム、クラウドサービス、
ワークスタイルイノベーション、IoTなど成長性の著しい市場へ事業を拡大しております。
大学・官公庁関連の仕事も受けているため、景気に左右されにくいのも特徴です。
また、フレックスやテレワークを導入していることもあり、働きやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は、フレックスタイム制は非対象(9:00~17:50勤務)、年次有給休暇の取得は原則として1日/月まで。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(11:50~12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:50 |
勤務地 | <勤務地詳細> 北日本支店(仙台) 住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡三丁目4番16号 ビレッジ106ビル6F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 当面、転勤の予定はありません。将来的には、ご本人の希望やキャリア形成等を踏まえ、他拠点への転勤の可能性はあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~500,000円 <月給> 240,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども1人あたり10,000円/月を支給 住宅手当:条件により住宅手当あり 寮社宅:借上寮。(年齢等条件有) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職一時金制度 確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度有、65歳迄勤務可能(1年毎契約更新制) <教育制度・資格補助補足> ■社内外の各種研修制度あり ■カフェテリアプランのメニューでも対応可能。 ■資格取得奨励制度(所定の資格につき、会社から受験料・交通費を補助。難易度の高い資格には報奨金も支給) <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度(一般、住宅、年金) ■団体保険制度あり(医療保険、がん保険等) ■カフェテリアプラン(年間5万円相当額まで) ■勤務場所の変更(異動)に伴う各種発生費用は、原則会社で負担 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 計画年休制度、リフレッシュ休暇(勤続に伴うもの)、育児介護休暇、積立年次有給休暇、慶弔休暇 など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験> ■必須条件: ・法人営業の経験者 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件: (1)ITインフラビジネス経験者(ネットワーク、サーバー、セキュリティ) (2)顧客折衝や社内調整などコミュニケーション能力の高い方 (3)自ら率先して行動できる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | エイチ・シー・ネットワークス株式会社 |
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所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル5F |
事業内容 | 1981年、日立グループの日立電線株式会社(現プロテリアル株式会社)の情報システム部門を担う企業として設立。 2016年には日立グループから独立し、エイチ・シー・ネットワークス株式会社と改め、IT専業企業として新たな飛躍を遂げました。 2020年からはオリックスグループ(親会社APRESIA Systemsはオリックス100%出資)の一員となり、盤石な経営基盤を確立。 ネットワーク基盤にとどまらず、認証・検疫などの高度なセキュリティシステム、ビデオ会議システム、仮想化システム、 クラウドサービス、IoT、DXなど、社会のデジタル化を牽引する最先端ソリューションを創造し続けています。 官公庁、医療機関、大学、大手企業など、社会インフラを支える幅広いお客様を顧客に持ち、安定性と、常に変化と成長を追求する企業です。 |
代表者 | - |
URL | http://www.hcnet.co.jp |
設立 | 年1981年7月 |
資本金 | 320百万円 |
売上 | 16,332百万円 |
従業員数 | 366名 |
平均年齢 | 43.3歳 |
主要取引先 | - |
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