【大和ハウスリアルティマネジメント株式会社】【大阪／転勤なし】人事／ホテル事業の中途採用◆採用施策の立案から実行まで◎／土日祝休／賞与8.7ヶ月【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)


【大阪／転勤なし】人事／ホテル事業の中途採用◆採用施策の立案から実行まで◎／土日祝休／賞与8.7ヶ月


【採用施策の立案か実行まで◎土日祝日休み／残業10～20時間程度・年休123日で就業環境良好／賞与8.7ヶ月／ダイワロイネットホテルズを運営】
※入社後に東京本社での研修があります（期間：最低1年程度／変動の可能性あり）

■詳細内容：
採用担当としてホテルのキャリア採用業務をお任せします。

■具体的な業務：
募集～入社までの一連の業務を担当します。
・採用ニーズヒアリング
・応募者対応
・紹介会社対応
・面接日程調整、面接
・入社書類回収

■業務の魅力：
事業拡大に伴う増員です。採用人数は年間約300～400名程度と採用規模が大きく、各種採用施策の立案か実行まで含めて関わることができ、会社の発展ををえていく実感をもつことができます。人材会社との交渉や調整、企画などを含めて多様な採用業務に関わることができます。

■組織構成：
人財開発部採用グループキャリア採用担当：
グループ長1名以下6名、6名のうちホテル事業のキャリア採用担当は3名。

■働き方：
・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね10~20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。朝7時前の出勤、21時以降の残業は原則禁止としています。
・全国社員については社宅制度の対象となり、会社から家賃補助を受けることができます。

■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】