正社員
掲載予定期間：2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【リモート勤務可】SE チームリーダー候補◆電通総研グループ／標準労働時間7h～技術専門職～
【充実した福利厚生／標準労働時間7時間／電通総研グループ／大手企業との取引メイン／長期的に就業したい方へ／「安心と信頼」を提供】
＜役割＞
・外部設計から開発、テストフェーズを主として関わっていき、チームマネジメントも担っていただきます。
・チームは3名～5名程度です。
＜プロジェクト＞
・大手金融機関や広告代理店、その他大手企業のシステム開発や保守など、様々なプロジェクトを多数扱っており、経験に応じて適性にあったプロジェクトへ参画していただきます。
【弊社で働く魅力】
IT技術の発展によるビジネス環境の大変革期の中、当社は売上規模・人員規模ともに拡大することを計画しています。さらなる成長を一緒に目指していきたい方、安定した働きやすい環境で長く働きたい方はぜひご応募ください。
【魅力1】
・リーダーとしてステップアップしたい方
・自社メンバーを含む、複数名のマネジメントを経験することで、サブリーダからリーダー、将来的にPMへとステップアップすることが出来ます。
【魅力2】
・要件定義～保守まで一貫して受託のため、参画の機会があります。
【魅力３】
・テレワーク勤務制度により働き方を全力支援しております。出社とリモートのハイブリットな働き方が可能です。
(詳細情報は以下URLをご参照下さい
https://www.it.dentsusoken.com/aboutus/company/
https://www.it.dentsusoken.com/recruit/career/career_interview01.html
働きがいのある会社に認定されました
https://www.it.dentsusoken.com/news/article_20250410.html
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル6F 勤務地最寄駅：JR／京急線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 作業工程や案件によりリモート勤務可となります。 リモート比率は6割です。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 510万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～396,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：50,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,000円～469,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※予定年収は最低年収を保証するものではありません。 ■在宅勤務手当：5,000円 ■休日勤務手当、深夜作業手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：扶養の中学卒業までの子１名につき1万円支給 住宅手当：該当要件有 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：企業年金型(企業型確定拠出年金と確定給付企業年金) ＜定年＞ 60歳 最大65歳までの延長制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、技術研修、PM研修等充実した教育と電通総研の研修制度利用可能。 資格取得支援：受験費用を補助。合格時祝金を支給。 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護休業制度 ・産業医・保健師常駐 ・お金のシェルパ（企業型確定拠出年金の運営支援サービス） ・提携先福利厚生(ベネフィットステーション)サービス利用可能 ・同好会：野球、フットサル、テニス、バスケットボール、ゴルフ、スキー、ボウリングなど |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年次有給休暇:入社月に付与 ・20日付与（但し4/1を基準日とし期間按分付与） ■リフレッシュ休暇：勤続5年・10年目に5日、以降5年毎に10日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■【必須要件】： ・Java、C#.net、他プログラム言語を用いたシステム開発経験3年以上 ・2～3名程度のチームリーダー経験 ・顧客との仕様調整（対策検討、仕様提示、仕様決定）の経験 ■【歓迎要件】： ・情報処理技術者試験（応用情報技術者試験）に合格、もしくは同等の実務経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：基本情報技術者試験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社電通総研IT |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル6F |
| 事業内容 | ■概要： 当社は電通総研グループ唯一の開発専門会社、技術者集団として要件定義から保守まで一貫して受託のため、参画の機会が多くあります。大手企業との取引がメインです。 ■詳細：大きく以下2つの事業の柱があります。 (1)システム開発業務受託 ・金融関連ビジネス･･･創業から大手金融機関の受託実績があり、都市銀行・政府系金融機関向けに金融関連業務システムの開発を行います。 ・広告関連ビジネス･･･電通の業務・営業支援等のシステム(例：広告入稿管理システム）の開発から保守を行っております。 ・流通関連ビジネス･･･幅広い業界向けのシステム開発・導入実績を活かし、流通分野においても力を発揮しております。航空会社のマイレージシステム等、企業の基幹となる業務システムの開発を手がけております。 (2)ソフトウェア開発受託 電通総研の自社開発製品（人事給与、地銀向）のエンハンス、保守を担当しております。 ■特徴： ・親会社である電通総研との案件が7割、電通総研の大手顧客案件を要件定義から保守まで一気通貫で担います。そのため各フェーズへの参画機会があり、業務の幅を広げることが可能です。またプライム案件も3割あり、顧客折衝の機会もあります。 ・研修制度が充実：電通総研グループの研修制度を利用可能（技術研修、ヒューマンスキル研修、PM研修etc） ・資格取得支援：受験費用を会社負担。合格時に祝金を支給しております。 キャリアアップのための環境が整備され、落ち着いた環境で腰を据えてのキャリア形成が可能です。 ・働きやすさ向上：「くるみん」を取得、性別を問わず育休後復帰率100%の実績、テレワーク勤務制度により出社とリモート勤務の就業環境も整備されており、リモート比率は6割です。 さらに、今年度「働きがいのある会社」に認定されました。 https://www.it.dentsusoken.com/news/article_20250410.html IT技術の発展によるビジネス環境の大変革期の中、当社は売上規模・人員規模ともに拡大することを計画しています。さらなる成長を一緒に目指していきたい方はぜひご応募ください。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.it.dentsusoken.com/ |
| 設立 | 年1971年10月 |
| 資本金 | 326百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 609名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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