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正社員
掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【フルリモート勤務可】ローコード開発エンジニア◆グループの幅広い案件でスキルアップ可／リモート可
【充実した福利厚生／標準労働時間7時間／電通総研GにおけるITベンダー／大手企業との取引メイン／長期的に就業したい方へ／「安心と信頼」を提供】
＜役割＞
・ローコードプラットフォームを利用したシステム開発を実施。
・要件定義、設計、開発、テスト、導入、その後のエンハンス開発など一気通貫で担当していただきます。
＜プロジェクト＞
・主要プラットフォームとして、SalesForce、OutSystems、iPLAssを利用したプロジェクトを多数扱っております。
・大手広告代理店、製造業やサービス業のシステム開発や保守エンハンス等、小～大規模まで様々なプロジェクトを多数扱っております。
・経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、利用プラットフォームに対するの専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。
・プラットフォーム提供ベンダーの資格取得を全社で推進します。
【弊社で働く魅力】
IT技術の発展によるビジネス環境の大変革期の中、当社は売上規模・人員規模ともに拡大することを計画しています。さらなる成長を一緒に目指していきたい方、安定した働きやすい環境で長く働きたい方はぜひご応募ください。
【魅力１】
・チームで仕事をしたい方。1人ではなくチームで業務を行うため、チーム活動を経験出来ます。
【魅力2】
要件定義～保守まで一貫して受託のため、参画の機会があります。
【魅力３】
テレワーク勤務制度、国内フルテレワーク制度により社員の働き方を全力支援しております。
https://www.it.dentsusoken.com/recruit/
https://www.it.dentsusoken.com/recruit/career/career_interview01.html
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル6F 勤務地最寄駅：JR／京急線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモート勤務可能 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 510万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～396,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：50,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,000円～469,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。 ■在宅勤務手当、休日勤務手当、深夜作業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 ※手当支給には会社規定の条件があります。 家族手当：扶養該当の中学卒業までの子１名につき1万円支給 住宅手当：該当要件有 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：企業年金制度（企業年金基金、確定拠出年金）有 ＜定年＞ 60歳 最大65歳まで延長制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、技術研修、プロジェクトマネージメント研修、ロジカルシンキング研修他、充実した教育/研修制度有。 資格取得支援：受験費用を会社負担。合格時祝金を支給。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児・介護休業制度 ■提携先(ベネフィットステーション）福利厚生の利用可能 ■同好会：野球、フットサル、自転車、バスケットボール、ゴルフ、スキー、ボウリングなど |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年次有給休暇 1年目20日(但し、入社時期により按分付与) 2年目以降20日 ※毎年4月1日または入社日に付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・設定導入だけでなく、ローコードツール特性を生かした設計とコード開発 ・Javaや.Netなどを利用した従来型Webシステム開発(Java、C#.net、Javascript、Css他) ・詳細設計、製造、テスト、導入工程作業、リリース後システムの保守、エンハンス作業 【歓迎要件】 ・設計書やソースコードのレビュー経験 ・SalesForceのLWCを利用した開発経験、ネイティブアプリ開発の経験（Swift、Kotlinなど）、アジャイル開発プロジェクト経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社電通総研IT |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル6F |
| 事業内容 | ■概要： 当社は電通総研グループ唯一の開発専門会社、技術者集団として要件定義から保守まで一貫して受託のため、参画の機会が多くあります。大手企業との取引がメインです。 ■詳細：大きく以下2つの事業の柱があります。 (1)システム開発業務受託 ・金融関連ビジネス･･･創業から大手金融機関の受託実績があり、都市銀行・政府系金融機関向けに金融関連業務システムの開発を行います。 ・広告関連ビジネス･･･電通の業務・営業支援等のシステム(例：広告入稿管理システム）の開発から保守を行っております。 ・流通関連ビジネス･･･幅広い業界向けのシステム開発・導入実績を活かし、流通分野においても力を発揮しております。航空会社のマイレージシステム等、企業の基幹となる業務システムの開発を手がけております。 (2)ソフトウェア開発受託 電通総研の自社開発製品（人事給与、地銀向）のエンハンス、保守を担当しております。 ■特徴： ・親会社である電通総研との案件が7割、電通総研の大手顧客案件を要件定義から保守まで一気通貫で担います。そのため各フェーズへの参画機会があり、業務の幅を広げることが可能です。またプライム案件も3割あり、顧客折衝の機会もあります。 ・研修制度が充実：電通総研グループの研修制度を利用可能（技術研修、ヒューマンスキル研修、PM研修etc） ・資格取得支援：受験費用を会社負担。合格時に祝金を支給しております。 キャリアアップのための環境が整備され、落ち着いた環境で腰を据えてのキャリア形成が可能です。 ・働きやすさ向上：「くるみん」を取得、性別を問わず育休後復帰率100%の実績、テレワーク勤務制度により出社とリモート勤務の就業環境も整備されており、リモート比率は6割です。 さらに、今年度「働きがいのある会社」に認定されました。 https://www.it.dentsusoken.com/news/article_20250410.html IT技術の発展によるビジネス環境の大変革期の中、当社は売上規模・人員規模ともに拡大することを計画しています。さらなる成長を一緒に目指していきたい方はぜひご応募ください。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.it.dentsusoken.com/ |
| 設立 | 年1971年10月 |
| 資本金 | 326百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 609名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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