正社員
掲載予定期間:2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【相模原】インテリアコーディネーター◇地域密着企業/在宅勤務可・転勤無/ホスピタリティ重視の社風
~「ホスピタリティ第一主義」を掲げている地域密着型の建設会社/在宅勤務可・完全週休2日制・残業月平均10~20時間程度/公共工事多数~
地域密着型の建設会社である当社にて、インテリアコーディネーターをお任せします。
■業務内容:
注文住宅のコーディネートを担当していただきます。 内装はもちろん、外装、照明、外構まで注文住宅全体をコーディネートしていただきます。
営業、設計部門と連携し、内装のスペシャリストとしてお客様のご要望に合わせたインテリアを提案します。
■当ポジションの魅力:
・地域密着でアフターフォローまで丁寧に行うため案件受注は当社15km圏内に限定。転勤・長期の出張などはなく、腰を据えて長期的に働くことが可能です。
・育休や有休もとりやすい環境なので、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。
・休日出勤した場合は代休取得や上乗せ給与の支給を実施。「残業はよくない」という社風が根付いており、施工管理アプリの導入や、残業の事前申請など現場・社長一同で働き方改革を進めています。19時には基本退社しています。
■組織構成:
注文住宅事業部は13名で構成されております。
20代~50代の方が幅広くご活躍しております。
■働き方
・完全週休二日制、残業月平均10~20時間程度
・出張、転勤無
・育休有給が取得しやすい環境
■当社の特徴:
・創業から60年以上、注文住宅/リフォーム/お庭/大型施設等、多岐に渡る提案を行い、多くの実績を積んでまいりました。主に相模原、町田、八王子で建設業を展開しており、お客様も多種多様となっております。
・近年における日本社会では、高品質の商品が当たり前のように取引されているため、品質の良さよりも誰から商品を購入するかが重要となっております。その為、サービス業へ意識を転換する必要が迫られております。また、建物は機械での生産ではなく、職人の手で造られるため、当社は「人」を重視した経営を行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 矢部事業所 住所:神奈川県相模原市中央区矢部2-29-1 勤務地最寄駅:JR横浜線/矢部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 固定残業手当/月:34,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(1月/評価・業績による) ■賞与:年1回(12月/評価・業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上対象 <定年> 65歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ※マイカー通勤可(駐車場は自己負担) ■社用車・PC・携帯電話貸与あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ※祝日は出勤ですが、有休取得推奨日にしています。 ※年末年始休暇(7~10日前後) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・建築士一級または二級資格をお持ちの方 ・インテリアコーディネーター資格 ・インテリア設計士1級または2級をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:インテリアコーディネーター、インテリア設計士1級、インテリア設計士2級、建築士一級、建築士二級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 相陽建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒252-0131 神奈川県相模原市緑区西橋本5-3-11 |
| 事業内容 | ■事業内容: 自然素材と有害物質のない建材/工法にこだわった注文住宅、自然素材のリノベーション・リフォーム・耐震診断、特殊建築(公共建築物等)、庭・外構、デザイナーズ住宅、建物のメンテナンス、不動産・賃貸管理 ■事業の特徴: (1)公共工事、商業施設…学校や公民館、博物館、病院等公共施設を始め、会社社屋、工場、大型店舗等の商業施設、マンションや木造特殊建築、鉄筋コンクリート住宅を長年に渡り手掛けてきました。神奈川県下の建築コンクールで優秀賞を授与する等、その高い技術力と豊富な経験で、地域社会から厚い信頼を得ています。 (2)注文住宅 ・自然素材の健康住宅…相陽建設の家は自然素材を使用した「健康住宅」をコンセプトにしています。「0宣言の家」と呼んでいる健康住宅で、家族の幸せを守ります。 ・医師監修のエビデンスを保有…相陽建設の立てる家は「健康に良い影響を与える」と医師が認めたエビデンスを保有しています。客観的なデータから実証されたエビデンスを基に、健康に良い影響を与える様々なデータを取得しました。 ・満足度93%のプランニング…家を立てる前にプラン作りの段階で徹底的にヒアリングしています。ヒアリングを受けた方は90%以上の方が「満足」と回答しました。 (3)リフォーム、リノベーション…一般的なリフォーム会社には珍しい、一級建築士や施工管理士が在籍しています。建築のスペシャリスト集団なので、住宅の壁の中や、床の下まで見直す、大きなリフォームが得意です(創業以来8,000件を超える実績があります)。 ■経営理念: 「ホスピタリティ第一主義」を経営理念として掲げており、同社の商品や技術を土台に「ひとの心」を考えます。建物の建設に携るその人の思いを考え、そこから喚起されるその人だけの「感動」の提供を目指します。単なるサービスでは「感動」は生まれません。「感動」はサービスが顧客の予想を大幅に超えたとき、初めてそこに沸き起こります。同社はサービスを超えた「感動」を創出します。 |
| 代表者 | 代表取締役 古橋 裕一 |
| URL | https://www.soyo-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年4月 |
| 資本金 | 77百万円 |
| 売上 | 18,700百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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