【ネクストイノベーション株式会社】【東京・神奈川】注文住宅の提案営業（完全反響型）※高額インセンティブ有／年休122日／残業20h程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)


【東京・神奈川】注文住宅の提案営業（完全反響型）※高額インセンティブ有／年休122日／残業20h程


【営業職へのキャリアアップ！／累計成約件数が増えるごとに歩合率上昇する充実インセンティブ制度で未経験からでも稼げる！／飛び込み営業なし／年休122日／完全週休二日制】

■業務概要：
WEBからのお客様の問い合わせに対応から、注文住宅の提案をしていただく営業となります。飛び込み営業はなく新築の戸建ての住宅をお求めのお客様からの連絡を受けてから入居後の生活スタイルをヒアリングし、要望に沿った注文住宅の提案をしていただきます。

■業務詳細：
（1）WEBから問い合わせがあった顧客とアポイントを設定
（2）設計担当とともに顧客の要望をヒアリング
（3）ご予算を加味して、お客様の要望に沿った住宅を提案
（4）受注後も計画通り施工が進んでいるか確認
（5）完成後もアフターフォローを行っていきます
＊厳しいノルマなどはなく、個人には目標を設定しております。達成すればインセンティブ制度がございますが、未達成の場合も減給はございません。

■インセンティブ制度について
成約し着工したタイミングにて営業売り上げに対してインセンティブが発生し、累計棟数に応じてインセンティブのパーセンテージが上昇する制度となっております。
例）
・1棟目：一棟当たり約20万円
・8棟目：一棟当たり約42万円（年間インセンティブ300万弱）
・12棟：年間インセンティブ約470万円
＊上記はあくまでも一例でございます。契約内容によって前後します。
＊またインセンティブの割合は翌年に持ち越せるため、仮に1年間で12棟成約し着工すると、翌年は1棟目からインセンティブ42万からとなります。

■働き方
・固定残業は50h分つけておりますが実態としての残業時間は20～30h程度です。
・残業抑制のためにPCは21時強制シャットダウンとなっております。
・ワークラーフバランスの実現のために休日休暇は完全週休二日制と年間休日120日以上となっております。

■ネクストグループについて：
同社は住宅とIT掛け合わせたビジネスモデルで7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループの一員です！
創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】