正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【東京】オフィス構築デザイナー(リーダークラス)◆経験活かしてキャリアUP/大和ハウスG
~裁量が大きく手を挙げれば様々な案件に挑戦可能/グッドデザイン賞や海外のアワードを多数受賞/大和ハウスG/働き方・福利厚生◎/フレックス制/リモートワーク可能~
■業務内容:
当社のオフィス構築において、ユーザーを想定する「シーンデザイン」を通してソリューションとしての空間・場を提案していただきます。
▼具体的には… 
与条件整理:営業担当と協働して顧客の課題を解決する「シーンデザイン」を探る。
シーン構築:コンセプトの策定およびユーザーエクスペリエンスの設計を通してデザインの方向性を決定する。
基本設計:家具や照明といった具体的なインテリアデザインをパースに落とし込む。
実施設計:壁や天井、床などのマテリアルを決定し、より詳細な図面を作成する。
※当社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強いので、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます。
■会社の風土
責任のある仕事ができる環境で、年次に関わらず様々なチャンスがあるフラットな組織です。
意思決定のスピードが求められるため、裁量が大きい環境です。主体性を持って意思決定できる方が早くから活躍されています。
■働き方・福利厚生:
・土日祝日の完全週休2日制、年間休日123日
・テレワークを全社的に推進しており、週2,3日程度活用可能です(本社出社率3割程度)。
■組織体制:
・20~60代まで幅広い年代が在籍しており、特に20・30代が活躍している活気のある部署です。
・風通しがよく、フランクな社風。年次に関わらずフラットな組織です。
■企業魅力:
「Make a GOOD PLACE」をブランドコンセプトに掲げる当社は、常に常識に捉われない自由な発想で課題解決を超えた新たな価値を提供してきました。近年の受注案件は高度化および大規模化傾向にあり、オフィス構築からリノベーション等、多岐にわたります。国内外の著名なアワードでの受賞実績も多数あります。
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※入社後半年間は試用期間となります。  | 
            
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東3-14-20 ニューホライズンエビス 勤務地最寄駅:JR各線線/恵比寿駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))  | 
            
| 交通 | <勤務地補足> <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円~300,000円 その他固定手当/月:33,000円~55,000円 固定残業手当/月:99,800円~116,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 403,800円~471,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収は決算賞与や残業時間によって変動します。 ・本求人はリーダークラスを想定しています。 ・最終的なオファーがメンバークラスとなった場合は上記待遇の限りではございません。 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定による) 家族手当:会社規定あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:会社規定あり <定年> 60歳 定年60歳/再雇用65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各研修制度(OJT制度など) 資格手当、資格取得補助制度 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■有給取得促進制度 取得率70%以上('23年度実績:76.8%)を目指しています。 ・モアホリデー:有給休暇3日連続取得で3万円支給 ・有休取得促進日:有休取得促進日に有給休暇取得で1万円支給 ・メモリアル休暇:誕生月に有給休暇取得で1万円支給 ・いつでも休暇:任意の日に有給休暇取得で年間2回まで1万円支給 ■その他制度 ・子育て休業応援手当(業務を引き継ぐ社員への手当) ・サテライトオフィス利用可(ZXY、OFFICE PASS) 他  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・ステップ休暇:勤続5年毎に最大10日の休暇付与(併せて15万円支給) ・Life Style Support休暇:女性特有の体調不良や不妊治療等をサポート ・特別休暇(例:配偶者出産時1ヶ月)  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須資格: ・建築士(1級または2級)をお持ちの方 ・設計業務経験3年以上 ■歓迎経験: ・オフィスデザインのご経験 ・デザイン関連ソフト(Illustrator、Photoshop、SketchUp)使用のご経験 ※プロジェクトマネジメントのご経験者歓迎です!! <必要資格> 必要条件:建築士一級、建築士二級  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社GOOD PLACE | 
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-14-20 ニューホライズンエビス  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容: ・建物の企画・設計・施工 ・オフィス構築 ・総務アウトソーシング  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.goodplace.co.jp/ | 
| 設立 | 年1990年1月 | 
| 資本金 | 90百万円 | 
| 売上 | 10,031百万円 | 
| 従業員数 | 275名 | 
| 平均年齢 | 35歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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