正社員
【職務概要】
本求人は、平等な医療アクセスの構築と、その先のデジタル医療産業を発展させる事業企画メンバーを募集します。
オンライン事業本部の事業計画策定、事業戦略策定などをお任せします。
【職務詳細】
■事業計画の策定・進捗管理
・部署の責任者と連携し、事業計画の策定
・計画の進捗状況をモニタリングし、目標達成に向けた課題抽出と改善策の提案
■KPI設計・管理
・事業目標を達成するためのKPI（重要業績評価指標）を設計
・データの収集・分析を通じた進捗状況の可視化
■予実管理・収益分析
・部署ごとの予算と実績を比較分析し、収益性の改善に向けた提案
【ポジションの魅力】
高齢化社会、医師の地域偏在、過重労働など、日本の医療が抱える深刻な課題を解決する事業に携わることができます。特に、新型コロナウイルスをきっかけに注目されたオンライン診療は、医療へのアクセスを改善し、患者さんの生活の質を高める可能性を秘めています。
【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務および関連する業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階 JR山手線「恵比寿」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 ※担当事業／配属組織などにより、上記から変更となることがあります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1200万円 年棒制：月額666666円 賞与：ストックオプション制度あり 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費（上限25,000円／月）、医療資格手当、ランチイベント／メンター制度（オンボーディング時）、部活動制度（上限3,000円／月）、PC（ご希望のヒアリング有）／社用携帯（iPhone）貸与あり、確定拠出年金制度、従業員ストックオプション制度、AIツール補助制度 ■勤務時間：10：00～19：00（変形時間労働制の適用あり） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 ※サービス特性上、土日の勤務がある場合がございます、年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇（所定休日とは別に、国民の休日相当の休暇を年間で自由な時期に取得申請できる制度） |
| 応募資格 | 【必須】 ・戦略コンサルティングファームまたは事業会社での経営企画・事業企画部署等でのご経験 4年以上 ・市場調査および顧客分析に基づく戦略立案のご実績 ・戦略に基づくKPIの設計、PDCAマネジメントをリードし関連部門の成果に結びつけたご実績 ・部門横断的なプロジェクトを主導し成果に結びつけたご実績 【尚可】 ・M＆A、PMIの戦略立案、実行経験 ・日本の医療に対する何らかの課題意識もしくは貢献意識をお持ちであること ・BPRやITを活用した生産性改善プロジェクトの経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ファストドクター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6032 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32F |
| 事業内容 | ■事業内容： ファストドクターは2016年に創業し、現在は10都府県に救急医療を提供する全国最大級の時間外救急プラットフォームに成長しました。「生活者の不安と医療者の負担をなくす」という企業理念のもと「1億人のかかりつけ機能を担う」企業に成長することを目指しています。 現在大きく分けて3つの事業の柱があります。(1)救急往診事業、オンライン診療、メンタルヘルスオンライン等（toC/生活者向け） (2)在宅医療支援事業（医療機関向け）(3)新規事業として、自治体支援事業、健康経営支援、治験支援も行っています。 ■ミッション 生活者の不安と、医療者の負担をなくす グローバルイシューとなった、少子高齢化の先頭を走る日本。 これまで私たちの暮らしを守ってきた日本の社会保障制度の存続が今、危ぶまれています。 増え続ける不要普及の救急車出勤と、救急現場や病床の圧迫医療者のQOLの犠牲を前提にした医療のあり方。豊かな日本で、広がる医療の格差。 誰もがいつでも、必要な医療にアクセスできる未来はどうすれば守られるのか。 私たちは、医療の質・体験・生産性の変革をテクノロジーの力で追求し、その答えを作ります。 集約と連携のその先に、持続可能な医療の実現を目指して。 ■特徴（TOPICS）： 2030年、医療は日本最大の産業になると言われており、同社は医療者に役立つことで、生活者に貢献することを掲げています。生活者はいつでも医師に相談ができ、医療者はより深く患者を支えることができるより良い医療提供体制が叶えるべく市場リーダーとして牽引をしています。 ■組織風土： 小さなPoCとスピードの二人三脚 「思いついたことはすぐに出来る」といった状況は皆さんの想像以上に叶います。その中でも大切にされているのがPoCのプロセス。同社の業務は、様々なセクションが横断的に連携して成立します。1つの新しい取組は、ほぼすべてのセクションに影響を及ぼすため、リリース前に小さな所から検証することが重要視されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fastdoctor.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 201名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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